16 juni
2017
Onderhandelingsresultaat CAO kaaspakhuis 2017 - 2018
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de particuliere kaaspakhuizen met een looptijd van twee jaar.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2017 t/m 31 december 2018
Salaris
01-07-2017: 1,5 procent salarisverhoging
jul-2017: € 225 bruto eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging
Diversen
- er komt een onderzoek naar de mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid.
- de plus/minuren norm wordt afgeschaft (tussen 1 juli 2017 en 31 december 2017) en vervangen door de jaarurennorm.
- de eenmalige uitkering in juli 2017 geldt voor werknemers die op 1 juli 2017 in dienst zijn. Bij medewerkers die na 1 januari 2017 in dienst getreden zijn en/of parttimers zal de uitkering naar rato worden berekend.
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat
Naar de pagina van de CAO voor het particulier kaaspakhuis
Niets meer missen over de cao kaaspakhuis?
Laatste nieuws
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat verlenging CAO hidha t/m 31 juli 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zelfstandige drogisterijen 2024 - 2025