Nieuw principe-akkoord CAO kinderopvang 2012-2014
De CAO onderhandelaars hebben een nieuw principe-akkoord bereikt over de CAO voor de kinderopvang. Het bereikte akkoord zal aan de achterban voorgelegd worden.
Looptijd
1 januari 2012 t/m 31 december 2014
Salaris
01-08-2013: 1 procent salarisverhoging
dec-2013: resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering
01-02-2014: 1 procent salarisverhoging
mrt-2014: 200 euro bruto eenmalige uitkering
sep-2014: 150 euro bruto eenmalige uitkering
dec-2014: 2 procent salarisverhoging (in plaats van de resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering
Overig
Werknemers kunnen flexibeler worden ingezet. Er mogen afwijkingen zijn van 20 procent ten opzichte van de gemiddelde arbeidsduur. Meer/minder uren worden later weer ingeroosterd.
De tekst van het bereikte principe-akkoord vindt u hier.
Niets meer missen over de cao kinderopvang?
Laatste nieuws
- 11-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2024 - 2026
- 09-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO openbare bibliotheken 2024 - 2026
- 05-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO elektrotechnische detailhandel 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025