16 februari
2024
Onderhandelingsresultaat CAO kraamzorg 2023 - 2024
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kraamzorg met een looptijd van een jaar.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 juli 2023 t/m 30 juni 2024
Salaris
01-01-2024: 3,5 procent salarisverhoging
01-04-2024: 3,5 procent salarisverhoging
01-06-2024: 3 procent salarisverhoging
Diversen
- in de CAO wordt een artikel opgenomen over de klachten / problematiek die samenhangen met de overgang en/of menstruatie om deze bespreekbaar te maken.
- Uiterlijk 30 juni 2024 wordt een veiligheidsprotocol ingevoerd.
- er zal een lijst met aanbevelingen over arbeidstijden opgesteld worden die dan bij de CAO onderhandelingen 2024 - 2025 in de CAO verwerkt zullen worden.
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO kraamzorg 2023 - 2024
Naar de pagina van de CAO kraamzorg
Niets meer missen over de cao kraamzorg?
Laatste nieuws
- 27-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO uitvaartbranche 2024 - 2026
- 26-04-2024 - Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 verhoogd
- 26-04-2024 - Handboek loonheffingen 2024 beschikbaar
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025