|
| |
De Nederlandse Federatie van Betaald voetbal Organisaties (FBO) is een
principeakkoord overeengekomen met de sociale partners VVCS en ProProf aangaande
een nieuwe CAO voor Contractspelers Betaald Voetbal.
Het principeakkoord zal op 11 mei a.s. in de FBO-ledenvergadering worden
voorgelegd aan de bij de FBO aangesloten betaaldvoetbalorganisaties en zal
tevens nog ter goedkeuring aan de leden van de VVCS en ProProf worden
voorgelegd. De nieuwe CAO zal, na aanvaarding, ingaan op 1 juli 2010 en eindigen
op 30 juni 2014.
Een principeakkoord is onder meer bereikt over een verlaging van het minimum
aantal contractspelers per eerste divisieclub, een aanpassing van de
schadeloosstelling na beëindiging van een spelerscontract, de mogelijkheid tot
het alsnog aangaan van nieuwe verlaagde contracten en een verlaging van de
werkgeversbijdrage. Verder zullen bepaalde artikelen in de huidige CAO
praktijkgericht worden aangepast.
Belangrijk voor de vakbonden is dat de regeling betreffende de 100% doorbetaling
bij ziekte en arbeidsongeschiktheid de komende jaren in de CAO verankerd blijft.
De onderhandelingen hebben plaatsgevonden nadat de FBO, clubs en vakbonden in
een eerder stadium binnen een vanuit de clubs ingestelde werkgroep hadden
gesproken over de huidige financiële toestand binnen het betaald voetbal. Als
gevolg van deze gesprekken zijn CAO-partijen gekomen tot een openbreking van de
huidige CAO Contractspelers Betaald Voetbal.
De FBO en de clubs zijn de vakbonden erkentelijk dat zij de noodzaak van de
aanpassing van de CAO hebben ingezien en zijn ervan overtuigd dat het huidige
akkoord een belangrijke stap is in de verdere gezondmaking van de bedrijfstak
betaald voetbal.
Bron: Vereniging van Contractspelers (www.vvcs.nl)
|
