De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de baksteenindustrie met een looptijd van 12 maanden.
Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft het afgewezen. De werknemers zijn ontevreden over de geboden loonsverhoging en over de afspraken over het onderzoek naar de seniorenregeling.
De werknemers hebben diverse stakingen gevoerd en de werkgevers hebben nu een nieuw verbeterd eindbod gedaan.
Het verbeterde eindbod is door de vakbonden weer aan de achterban voorgelegd en die heeft ondertussen ingestemd. Hiermee is de nieuwe CAO een feit.
De hoofdpunten van het verbeterde eindbod / de nieuwe CAO zijn:
Looptijd
1 mei 2024 t/m 30 september 2025
Salaris
01-05-2024: 4,25 procent salarisverhoging
01-05-2025: 3,25 procent salarisverhoging
Diversen
- per 1 september 2024 wordt de reiskostenvergoeding verhoogd van 19 naar 23 cent per kilometer.
- de ouderenregeling (80% werken, 90% loon, 100% pensioenopbouw) wordt van toepassing vanaf 6 jaar voor de AOW leeftijd , voor fulltime medewerkers ongeacht het rooster en als de werknemer in de afgelopen 12 jaar tenminste 10 jaar in de sector gewerkt heeft.
- de regeling voor het fiscaal vriendelijk verrekenen van de vakbondscontributie wordt voortgezet, mits fiscaal toegestaan.
- de arbo catalogus wordt geupdated.
- de WGA premie wordt volledig door de werkgever betaald. De eigen bijdrage van de werknemer komt te vervallen.
Naar de pagina van de CAO voor de baksteenindustrie
