De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten met een looptijd van 18 maanden. Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban.

Een kleine meerderheid van de werknemers heeft ingestemd met het eindbod onder het mom "beter iets dan niets". Hiermee is de nieuwe CAO een feit.

De hoofdpunten van de nieuwe CAO zijn: 

Looptijd

1 mei 2024 t/m 31 oktober 2025

Salaris

01-05-2024: 4 procent salarisverhoging
01-05-2025: 3,6 procent salarisverhoging

Diversen

• aanpassing van het jaarurenmodel:
  • vanaf 1 januari 2025 nog maar 1 uniform jaarlijkse afrekenmoment op 1 januari
  • bandbreedte wordt aangepast van plus/min 100 uren naar plus/min 80 uren
• in de CAO wordt een stagevergoeding van € 450 per maand worden opgenomen voor stagiairs, ongeacht het opleidingsnivo
• de arbeidstijd begint en eindigt op de werklocatie van de opdrachtgever. De eerste 60 kilomter reistijd per dag worden in het kader van de arbeidstijdenwet als arbeidstijd geregistreerd. Over de eerste 60 kilometer reistijd per dag wordt echter geen vergoeding uitbetaald. Boven de 60 kilometers per dag wordt een arbeidsvergoeding uitbetaald. Per kilometer boven de 60 kilometer per dag ontvangt de medewerker 1 minuut doorbetaalde werktijd.
• tijdens de looptijd van de CAO wordt onderzoek gedaan naar de inzet van ZZP-ers bij de agrarische bedrijfsverzoringsdiensten.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten 2024 - 2025

Naar de pagina van de CAO agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten