Skip to main content
12 oktober
2017

Principeakkoord cao beveiliging 2017 - 2018

De cao partijen hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de beveiliging met een looptijd van twaalf maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 oktober 2017 t/m 30 september 2018

 

Salaris

01-01-2018: 1 procent verhoging feitelijke- en tabellonen van deel B en van deel A kantoorwerknemer
01-01-2018: 5 procent verhoging tabellonen deel A uitgezonderd kantoorwerknemer
01-07-2018: 2 procent verhoging feitelijke- en tabellonen van deel B en van deel A kantoorwerknemer 
01-10-2018: 1 procent verhoging feitelijke- en tabellonen van deel B en van deel A kantoorwerknemer
De feitelijke lonen van deel A lopen gelijk met de loonstijgingen van deel B

 

Diversen

  • afspraken over de beperking van inzet van uitzend/payrollmedewerkers
  • aanpassingen van het bijzonder verlof
  • de eindejaarsuitkering deel B stijgt vanaf 2017 naar 2,5 procent
  • arbeidsongeschiktheid in deel A wordt opgehoogd in het tweede jaar van 80 naar 85 procent doorbetaling. Voor deel B worden wachtdagen ingevoerd.
  • afspraken over studie en opleidingen uit deel B worden ook van toepassing voor werknemers in deel A
  • afspraken over aanpassingen van diverse contracten (groeicontract, afroepcontract, parttime arbeidsovereenkomst) 
  • de eindejaarsuitkering van deel B wordt vanaf 2018 in november vastgesteld met een voorspelling over de maand december.
  • Vanaf 2018 wordt Digi-C ingevoerd waarmee werknemers via een digitaal platform invloed kunnen hebben op de toekomstige arbeidsvoorwaarden.

 downloaddownload hier de tekst van het principeakkoord

 

 

Naar de pagina van de cao beveiliging

 


Publicatiedatum: 12 oktober 2017

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao beveiliging?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!

Niets meer missen over de cao pluimveeverwerkende industrie?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!