De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de groothandel in bloembollen met een looptijd van 18 maanden. Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft met een kleine meerderheid ingestemd.

Hiermee is de nieuwe CAO definitief.

De hoofdpunten van het eindbod en de nieuwe CAO zijn: 

Looptijd

1 juli 2024 t/m 31 december 2025

Salaris

01-10-2024: eenmalige uitkering van € 150 bruto (parttimers naar rato omvang dienstverband)
01-10-2024: 4,75 procent salarisverhoging
01-07-2025: 1,25 procent salarisverhoging 

Diversen 

• aanpassing van de reiskostenvergoeding per 1 oktober 2024. De vergoeding bij 3 t/m 10 kilometer gaat van € 1,25 naar € 1,35 per gewerkte dag. De vergoeding bij 10 t/m 25 km gaat van € 0,21 naar € 0,23 per kilometer.
• verhoging van de thuiswerkvergoeding per 1 oktober 2024 naar € 2,35 per thuisgewerkte dag.
• aanpassing van de jeugdlonen per 1 oktober 2024 waarbij het een 18 jarige 80% van het volwassen salaris krijgt (was 70%) en een 19 jarige 90% (was 80%). Vanaf 20 jaar ontvangt de medewerker het vakvolwassen salaris.
• In de seniorenregeling wordt de mogelijkheid voortgezet om in het hoogseizoen meer-uren te werken, die binnen 6 maanden gecompenseerd worden met minderuren, waarbij schriftelijk vastgelegd moet worden (en aangemeld bij Royal Anthos) dat dit gebeurt met instemming van de werknemer.
  Werkgevers garanderen en financieren de seniorenregeling gedurende de looptijd van de cao.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO voor de groothandel in bloembollen 2024 - 2025

Naar de pagina van de CAO voor de groothandel in bloembollen