Skip to main content
13 mei
2021

Onderhandelingsresultaat CAO bouw & infra 2021 - 2022

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de bouw & infra met een looptijd van 24 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 januari 2021 t/m 31 december 2022

 

Salaris

01-08-2021: verhoging salaris en CAO vergoedingen met 1,5 procent
dec-2021: eenmalige uitkering ter hoogte van 1 procent van het vast overeengekomen bruto jaarloon 
01-01-2022: verhoging salaris en CAO vergoedingen met 3 procent

 

Diversen

  • de cao partijnen gaan in 2021 in overleg over een thuiswerkvergoeding.
  • werknemers die op 1 december 2021 in dienst zijn ontvangen de eenmalige uitkering naar rato van de duur van het dienstverband in 2021. Werknemers die tussen 1 augustus en 1 december 2021 uit dienst gaan, ontvangen de eenmalige uitkering bij de eindafrekening.
  • er zijn afspraken gemaakt over het stimuleringsprogramma behoud vakkrachten. Onderdeel van de afspraken zijn bijvoorbeeld
    - een diplomabonus van € 2.500 bruto als studenten BBL2, BBL3 of BBL4 hun diploma behalen
    - een volledige vergoeding van leermiddelen en examens voor studenten in de leerjaren 2021/2022 en 2022/2023
    - subsidie van € 5.500 voor werkgevers die een uitzendkracht van 50 jaar of ouder duurzaam in vaste dienst nemen die tenminste 10 jaar werkzaam is geweest als werknemer in de CAO bouw & infra.
    - onderzoek en start pilot voor stresspreventie.
  • aanpassing per 1 januari 2022 van de zwaarwerkregeling waardoor ook UTA werknemers eerder kunnen uittreden als ze langere tijd als bouwplaatsmedewerker gewerkt hebben.
  • afspraken over een jaarlijkse verhoging van de uitkering uit de zwaarwerkregeling.
  • er komt onderzoek naar maatregelen voor het werken bij hitte.
  • afspraken over reiskostenvergoeding voor uitzendkrachten
  • de ketenregeling wordt aangepast aan de wettelijke regeling waardoor er weer arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd kunnen worden afgesloten voor maximaal 36 maanden.
  • aanpassing van de CAO voor werknemers die doorwerken na de AOW gerechtigde leeftijd.

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO bouw & infra 2021 - 2022

 

Naar de pagina van de CAO bouw & infra

 


Publicatiedatum: 13 mei 2021

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao bouw & infra?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!

Niets meer missen over de cao jeugdzorg?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!