De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de banken met een looptijd van twee jaar.

Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

Looptijd

1 januari 2023 t/m 31 december 2024

Salaris

01-01-2023: 3,5 procent salarisverhoging
jan-2023: bruot € 1.000 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
01-07-2023: 1 procent salarisverhoging
01-01-2024: 4 procent salarisverhoging 

Diversen

• de werkgevers zullen een regeling voor het plaats- en tijdbewust werken en een vergoeding voor de extra kosten voor thuiswerken.
• vanaf 2023 geldt 5 mei als erkende feestdag in de CAO. De werknemers hebben daarmee jaarlijks recht op 5 mei op een doorbetaalde vrije dag. 

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO banken 2023 - 2024

Naar de pagina van de CAO banken