20 december
2022
Instemming eindbod CAO banken 2023 - 2024
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de banken met een looptijd van twee jaar. Dit eindbod is voorgelegd aan de achterban van de vakbonden en die hebben ermee ingestemd.
De hoofdpunten van het eindbod zijn:
Looptijd
1 januari 2023 t/m 31 december 2024
Salaris
01-01-2023: 3,5 procent salarisverhoging
jan-2023: bruot € 1.000 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
01-07-2023: 1 procent salarisverhoging
01-01-2024: 4 procent salarisverhoging
Diversen
- de werkgevers zullen een regeling voor het plaats- en tijdbewust werken en een vergoeding voor de extra kosten voor thuiswerken.
- vanaf 2023 geldt 5 mei als erkende feestdag in de CAO. De werknemers hebben daarmee jaarlijks recht op 5 mei op een doorbetaalde vrije dag.
download hier de tekst van het eindbod voor de CAO banken 2023 - 2024
Naar de pagina van de CAO banken
Niets meer missen over de cao banken?
Laatste nieuws
- 23-05-2024 - Eindbod CAO agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO reisbranche 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Eindbod CAO grafimedia 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zuivelindustrie 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO particulier kaaspakhuis 2024 - 2025