Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO geestelijke gezondheidszorg (CAO GGZ)

01-07-2008: 3,25 procent salarisverhoging
nov-2008: 1 procent eenmalige uitkering
dec-2008: eindejaarsuitkering
01-10-2009: 1 % salarisverhoging
okt-2009: 0,65 % eenmalige uitkering
dec-2009: 5,25 % eindejaarsuitkering
01-08-2010: 1 % salarisverhoging
dec-2010: 5,75 % eindejaarsuitkering
01-08-2011: 0,75 procent salarisverhoging
nov-2011: 0,25 procent eenmalige uitkering
dec-2011: 6,25 procent eindejaarsuitkering
01-07-2012: 1 procent salarisverhoging
sep-2012: 0,25 procent eenmalige uitkering
dec-2012: 6,75 procent eindejaarsuitkering
dec-2013: 6,75 procent eindejaarsuitkering
dec-2014: 6,75 procent eindejaarsuitkering
01-07-2015: 1,75 procent salarisverhoging
dec-2015: 6,75 procent eindejaarsuitkering
dec-2015: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-01-2016: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent (i.v.m. stopzetting levensloopbijdrage)
01-07-2016: 1,25 procent salarisverhoging
01-12-2016: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent tot 7,75 procent
dec-2016: eindejaarsuitkering
dec-2016: 0,3 procent eenmalige uitkering
01-07-2017: 1,35 procent verhoging schaalsalarissen 
okt-2017: 0,25 procent eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
okt-2017: 8,8 procent eenmalige uitkering van het verdiende ORT-bedrag over het kalenderjaar 2013
01-12-2017: 0,3 procent verhoging eindejaarsuitkering naar 8,05 procent
dec-2017: eindejaarsuitkering
01-07-2018: 1,6 procent verhoging schaalsalarissen
okt-2018: 0,25 procent eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
okt-2018: 8,8 procent eenmalige uitkering van het verdiende ORT-bedrag over het kalenderjaar 2014
01-12-2018: 0,28 procent verhoging eindejaarsuitkering naar 8,33 procent
dec-2018: eindejaarsuitkering
mrt-2019: 8,8 procent eenmalige uitkering van het verdiende ORT-bedrag over het kalenderjaar 2015
01-10-2019: 3 procent salarisverhoging
dec-2019: eindejaarsuitkering
01-08-2020: 3 procent salarisverhoging
dec-2020: eindejaarsuitkering
01-06-2021: 2,1 procent salarisverhoging
nov-2021: bruto € 500 eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
01-07-2022: 2 procent salarisverhoging (tenminste € 60 bruto per maand)
dec-2022 eindejaarsuitkering
01-05-2023: 2 procent salarisverhoging (tenminste € 60 bruto per maand)
01-11-2023: 5 procent salarisverhoging met een bodem van € 150 en een maximum van € 300
dec-2023 eindejaarsuitkering
01-01-2024: 2 procent salarisverhoging (tenminste € 60 bruto per maand)
01-08-2024: 1 procent eenmalige uitkering
01-12-2024: 4 procent salarisverhoging met een bodem van € 120 en een maximum van € 240 
dec-2024 eindejaarsuitkering

• Tekst CAO geestelijke gezondheidszorg 2019 - 2021
• Tekst CAO geestelijke gezondheidszorg 2017 - 2019
• Tekst CAO geestelijke gezondheidszorg 2015 - 2017
• Tekst CAO geestelijke gezondheidszorg 2011 - 2012
• Tekst CAO geestelijke gezondheidszorg (GGZ) 2009 - 2011
• Eindbod CAO GGZ 2009 - 2011
• Tekst CAO geestelijke gezondheidszorg (GGZ) 2008 - 2009
• Akkoord CAO Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)  2008 - 2009
• CAO Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 2006 - 2008
• akkoord CAO GGZ 2007