CAO gemeenten
Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO gemeenten / CAR UWO, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Volledige naam sector / CAO
CAO gemeenten / CAR UWO (collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en uitwerkingsovereenkomst)
Looptijd CAO
1 april 2025 t/m 31 maart 2027
Actualiteiten
- 22-04-2025 - Onderhandelingsresultaat CAO Gemeenten 2025 - 2027
- 16-11-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO gemeenten 2024 - 2025
- 02-03-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO gemeenten 2023
- 20-11-2022 - Eenmalige uitkering CAO gemeenten in december 2022
- 05-11-2021 - Principeakkoord CAO gemeenten 2021 - 2022
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
01-04-2025: 2 procent salarisverhoging
01-10-2025: 1,85 procent salarisverhoging
01-01-2026: € 35 verhogiging in alle loonschalen
01-07-2026: 1,25 procent salarisverhoging
01-01-2027: 1,6 procent salarisverhoging
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
- www.caogemeenten.nl
- Abvakabo FNV
- Vereniging van nederlandse gemeenten
- Website CAO gemeenten
- CNV Publieke Zaak
Archief
Nieuwsberichten
- 22-04-2025 - Onderhandelingsresultaat CAO Gemeenten 2025 - 2027
- 16-11-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO gemeenten 2024 - 2025
- 02-03-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO gemeenten 2023
- 20-11-2022 - Eenmalige uitkering CAO gemeenten in december 2022
- 05-11-2021 - Principeakkoord CAO gemeenten 2021 - 2022
- 29-06-2019 - Onderhandelingsresultaat CAO gemeenten 2019 - 2020
- 04-07-2017 - Principeakkoord CAO gemeenten 2017 - 2018
- 07-04-2016 - Nieuwe CAO gemeenten 2016 - 2017 definitief
- 06-04-2016 - Nieuwe CAO gemeenten 2016 - 2017 bijna definitief
- 31-03-2016 - Instemming gemeenten met nieuwe CAO 2016 - 2017
- 28-01-2016 - Onderhandelingsresultaat CAO gemeenteambtenaren 2016 - 2017
- 07-07-2015 - Eenmalige uitkeringen CAO gemeenten
- 19-09-2014 - Instemming principe akkoord CAO gemeenten 2013 - 2015
- 17-07-2014 - Principe akkoord CAO gemeenten 2013 - 2015
- 28-06-2012 - Gemeenten stemmen in met CAO-akkoord. CAO Gemeenten 2011-2012 definitief
- 22-05-2012 - Ambtenaren stemmen in met CAO gemeenten
- 21-05-2012 - VNG legt akkoord CAO gemeenten 2011-2012 voor aan leden
- 20-04-2012 - Principe akkoord CAO gemeenten 2011-2012
Loonsverhogingen
Hieronder treft u een overzicht aan van de salarisverhogingen in de CAO gemeenten
2010: 0,5 procent eenmalige uitkering
2010: 1 procent eenmalige uitkering (voorzover nog niet eerder betaald)
dec-2010: 5,5 procent eindejaarsuitkering
01-01-2011: 0,5 procent salarisverhoging
dec-2011: 6 procent eindejaarsuitkering
01-01-2012: 1 procent salarisverhoging
01-04-2012: 1 procent salarisverhoging
aug-2012: eenmalige uitkering van 400 euro voor medewerkers in salarisschaal 6 of lager / 200 euro voor medewerkers in salarisschaal 7 of hoger
dec-2012: eindejaarsuitkering
dec-2013: eindejaarsuitkering
okt-2014: eenmalige uitkering van € 350
01-10-2014: 1 procent salarisverhoging
dec-2014: eindejaarsuitkering
01-04-2015: salarisverhoging van € 50 per maand
01-10-2015: 0,74 procent eenmalige uitkering
dec-2015: eindejaarsuitkering
01-01-2016: 3 procent salarisverhoging
dec-2016: eindejaarsuitkering
01-01-2017: 0,4 procent salarisverhoging
01-08-2017: 1 procent salarisverhoging
01-12-2017: 0,5 procent verhoging IKB
dec-2017:uitkering saldo IKB
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2018: 0,25 procent verhoging IKB
dec-2018:uitkering saldo IKB
okt-2019: eenmalige uitkering van € 750 bruto voor werknemers die op 28 juni 2019 in dienst zijn
01-10-2019: 3,25 procent salarisverhoging
dec-2019:uitkering saldo IKB
01-01-2020: 1 procent salarisverhoging
01-07-2020: 1 procent salarisverhoging
01-10-2020: 1 procent salarisverhoging
dec-2020:uitkering saldo IKB
01-12-2021: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2021: uitkering saldo IKB
zodra de CAO 2021-2022 definitief is: eenmalige uitkering van € 1.200 (naar rato dienstverband)
01-04-2022: 2.4 procent salarisverhoging
dec-2022: uitkering saldo IKB
dec-2022: eenmalige uitkering
02-01-2023: bruto € 240 salarisverhoging, gevolgd door 2 procent salarisverhoging
dec-2023: uitkering saldo IKB
01-01-2024: 4,75 procent salarisverhoging
01-10-2024: 1,25 procent salarisverhoging
01-04-2025: 2 procent salarisverhoging
01-10-2025: 1,85 procent salarisverhoging
01-01-2026: € 35 verhogiging in alle loonschalen
01-07-2026: 1,25 procent salarisverhoging
01-01-2027: 1,6 procent salarisverhoging
Documenten
Premies
- Pensioenpremie per 01-01-2024 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2023 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2022 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2021 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2020 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2019 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2018 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2017 ABP
- Pensioenpremie per 01-04-2016 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2016 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2015 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2014 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2013 ABP
- Premie ABP pensioen per 01-04-2012
- Premie ABP pensioen per 01-01-2012
- Premie ABP pensioen per 01-04-2011
- Premie ABP pensioen per 01-01-2011
- Premie ABP pensioen per 01-08-2010
- Premie ABP pensioen per 01-01-2010
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
Volg ons op social media
Niets meer missen over de cao gemeenten?
Laatste nieuws
- 25-05-2025 - Eindbod CAO tandtechniek 2025 - 2026
- 25-05-2025 - Onderhandelingsresultaat CAO glastuinbouw 2025 - 2026
- 21-05-2025 - Onderhandelingsresultaat CAO openbaar vervoer 2025 - 2026
- 19-05-2025 - Overeenstemming hoofdlijnenakkoord CAO apotheken 2024 - 2027
- 29-04-2025 - Verhoging minimum jeugdloon per 1 januari 2027
