Eindbod CAO woondiensten 2024 afgewezen
De werkgevers hebben in oktober 2023 een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO woondiensten met een looptijd van een jaar.
- Laatste update op .
De werkgevers hebben in oktober 2023 een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO woondiensten met een looptijd van een jaar.
De Landelijkse Huisarsten Vereniging heeft een eindbod gedaan voor een extra loonsverhoging voor de huisarsten die in loondienst bij een huisarts zijn (CAO hidha).
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe eindbod CAO facilitaire contactcenters (callcenters) met een looptijd van een jaar.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over de salarisverhoging per 1 januari 2024 voor de medewerkers bij de dierenspeciaalzaken (CAO Dibevo).
De werkgevers hebben een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de houthandel met een looptijd van 15 maanden.
De werkgevers hebben een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de houthandel met een looptijd van 15 maanden. Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban.
De werkgevers hebben eind september 2023 een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de jeugdzorg met een looptijd van 24 maanden. Dit eindbod is door de werknemers afgewezen, waarna de werkgevers nu een verbeterd eindbod hebben gedaan.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een tussentijdse wijziging in de CAO voor de sociale werkvoorziening 2021 - 2025.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gemeenten met een looptijd van 15 maanden.
De vakbonden brachten begin oktober het nieuws naar buiten dat de CAO partijen een akkoord bereikt zouden hebben over de loonsverhoging 2024 voor de CAO schilders-, vlakglas- en glaszetbedrijf.
De werkgevers in Onderhoud NL gaven aan hierover verbaasd te zijn. Volgens de werkgevers was er nog geen sprake van overeenstemming over het salaris.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de politie met een looptijd van 17 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe tweejarige CAO voor de jeugdzorg.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg met een looptijd van 18 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groothandel in levensmiddelen met een looptijd van 18 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groothandel in horecaproducten / foodservice met een looptijd van 18 maanden.
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de architecten met een looptijd van 12 maanden.
De werkgevers hebben een herzien eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de hoveniersbedrijven met een looptijd van 15 maanden.
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de betonpomp- en mortelbedrijven met een looptijd van 18 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de doe het zelf branche met een looptijd van 30 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de waterbedrijven met een looptijd van anderhalf jaar.