Zowel de werkgevers als de werknemers hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord over een nieuwe CAO voor de kinderopvang voor 2015.

De werknemers en werkgevers hebben ingestemd met de nieuwe CAO Huisartsenzorg 2015 - 2017. 

De werknemers en werkgevers (Aedes) hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat over de nieuwe CAO woondiensten met een looptijd van 3 jaar. Dat betekent 2,25 procent loonsverhoging en diverse eenmalige uitkeringen voor de werknemers

De vakbonden en werkgevers hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor de CAO voor de meubelindustrie en meubileringsbedrijven (interieurbouw). De nieuwe CAO krijgt een looptijd van 24 maanden en kent een loonsverhoging van 25 euro en daarnaast 2,3 procent.

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de bitumineuze en kunststof dakbedekking bedrijven (CAO BIKUDAK) met een looptijd van 12 maanden.

De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO metaal en techniek (CAO kleinmetaal) met een looptijd van 26 maanden en een salarisverhoging van 4,05 procent.

De CAO partijen hebben een resultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de houtverwerkende industrie met een looptijd van 16 maanden en een loonsverhoging van 1,8 procent.

De onderhandelaars van de werkgevers (verenigd in de Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie) en werknemers (FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het slagersbedrijf met een looptijd van 1 jaar.

Er is door de CAO partijen een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de baksteenindustrie met een looptijd van 27 maanden en een loonsverhoging van 3,75 procent.

Vakbond CNV en FNV zorg en welzijn en werkgever AZN (Ambulancezorg Nederland) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de ambulancezorg met een inkomensverbetering van 7,5 procent voor de werknemers.

De leden van FNV Bouw hebben met een meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat bereikt voor de CAO voor de meubelindustrie en meubileringsbedrijven (interieurbouw). De nieuwe CAO krijgt een looptijd van 24 maanden en kent een loonsverhoging van 25 euro en daarnaast 2,3 procent.

Naar de pagina van de CAO voor de meubelindustrie en meubileringsbedrijven

De Werkgeversvereniging WENb en de vakbonden FNV Publiek Belang, CNV Publieke Diensten
en VMHP-N hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO energie - NWb.

De CAO partijen hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe CAO voor bakkersbedrijven met een looptijd van 18 maanden.

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gehandicaptenzorg met een looptijd van 12 maanden. 

Werkgevers en vakbonden hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de grafimedia. De nieuwe CAO krijgt een looptijd van 29 maanden en in die periode krijgen de werknemers in totaal 4 procent loonsverhoging.

De vakbonden CNV en FNV en werkgeversvereniging WWb hebben een principe-akkoord bereikt over een niewue CAO waterbedrijven. De nieuwe CAO krijgt een looptijd van 30 maanden.

Op 10 november hebben de CAO partijen een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de dierenartspraktijken met een looptijd van 2 jaar. De dierenartsassistenten krijgen in twee jaar tijd tenminste 1 procent salarisverhoging.

De achterban van de CAO partijen hebben ingestemd met het principe-akkoord over een nieuwe CAO metaal en techniek (CAO kleinmetaal) met een looptijd van 26 maanden en een salarisverhoging van 4,05 procent.

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de betonproductenindustrie met een looptijd van 36 maanden.

De CAO onderhandelaars hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groothandel in groenten en fruit met een looptijd van 30 maanden.