Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO nederlandse universiteiten
01-11-2010: € 500 bruto eenmalige uitkering
dec-2010: 8,3 procent eindejaarsuitkering
dec-2011: 8,3 procent eindejaarsuitkering
dec-2012: 8,3 procent eindejaarsuitkering
01-01-2013: 1 procent salarisverhoging
01-09-2013: 1 procent salarisverhoging
dec-2013: 8,3 procent eindejaarsuitkering
dec-2017: 8,3 procent eindejaarsuitkering
dec-2019: 8,3 procent eindejaarsuitkering
nov-2023: 8,3 procent eindejaarsuitkering
01-07-2025: 2 procent salarisverhoging
naar de pagina van de cao voor Nederlandse universiteiten
Laatste update op 05 juli 2025 . Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO nederlandse universiteiten, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Volledige naam sector / CAO CAO nederlandse universiteiten
Looptijd CAO 1 juli 2025 t/m 30 juni 2026
Actualiteiten
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen 01-07-2025: 2 procent salarisverhoging
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
Loonsverhogingen Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO nederlandse universiteiten
Documenten
Premies
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
Laatste update op 05 juli 2025 . Laatste update op 12 mei 2015 . De universiteiten en de achterban van de vakbonden hebben ingstemd met het eerder bereikte onderhandelaarsakkoord over een nieuwe CAO voor de nederlandse universiteiten.
Naar de CAO nederlandse universiteiten
Laatste update op 12 mei 2015 . Laatste update op 12 mei 2015 . Onderhandelaars van de werkgeversorganisatie VSNU en de werknemersorganisaties hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de nederlandse universiteiten.
Zoals gebruikelijk zal het onderhandelaarsakkoord voorgelegd worden aan de achterban. De werknemersorganisaties hebben hiervoor een gezamenlijke voorlichtingsbijeenkomst georganiseerd op woensdag 17 december in Utrecht.
De verwachting is dat half januari 2015 bekend is of de nieuwe CAO definitief is.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 1 juli 2016
Salaris
01-01-2015: 2 procent salarisverhoging
01-01-2016: 1 procent salarisverhoging
01-06-2016: eenmalige uitkering van 350 euro bruto
Diversen
De universiteiten zullen het arbeidsmarktperspectief van docenten, onderzoekers en promovendi gaan verbeteren. Ze zullen zich inzetten om het aantla flexibelen arbeidsovereenkomsten in het onderzoek / onderwijs te verminderen.
In de eerste helft van 2015 zullen de CAO partijen overleg voeren over de gevolgen van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. De bedoeling is om de CAO aan te passen op deze nieuwe wetgeving, rekening houdende met de bedrijfsvoering van de universiteiten.
Naar de CAO nederlandse universiteiten
Laatste update op 12 mei 2015 . Laatste update op 12 mei 2015 . De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de Nederlandse universiteiten met een looptijd van 15 maanden.
Laatste update op 02 juli 2023 . 
