9 juli
2015
Principe-akkoord CAO bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven 2015 - 2016
Er is een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de bitumineuze- en kunststof dakbedekkingsbedrijven met een looptijd van 2 jaar en een salarisverhoging van 4,25 procent.
Het akkoord zal aan de achterban voorgelegd worden. Als de achterban instemt, zal er sprake zijn van een nieuwe CAO.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 31 december 2016
Salaris
01-07-2015: 2 procent salarisverhoging
01-07-2016: 2,25 procent salarisverhoging
Diversen
- aanpassing reisuren. Reisuren worden geteld vanaf het huisadres. De chauffeur krijgt een vergoeding vanaf 30 minuten per dag. De meerijder vanaf 90 minuten per dag.
- de regeling voor extra vrije dagen voor oudere werknemers wordt aangepast. De ingangsdatum wordt geleidelijk verhoogd van 55 naar 57 jaar.
- tijdens ziekte worden de bovenwettelijke vakantiedagen (5 dagen) alleen nog maar opgebouwd over het eerste half jaar ziekte
- invoering flexregeling om beter om te gaan met pieken en dalen in de werkzaamheden
Klik hier voor de complete tekst van het principe-akkoord
Naar de pagina van de CAO voor de bitumineuze- en kunststof dakbedekkingsbedrijven
Publicatiedatum: 9 juli 2015
Niets meer missen over de cao bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven?
Laatste nieuws
- 15-02-2026 - Aangepast eindbod CAO multimodaal vervoer 2026
- 15-02-2026 - Instemming verbeterd eindbod CAO bloembollen groothandel 2026 - 2027
- 29-01-2026 - Onderhandelingsresultaat CAO bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven 2026 - 2027
- 29-01-2026 - Onderhandelingsresultaat CAO universitair medische centra 2026 - 2027
- 29-01-2026 - Onderhandelingsresultaat CAO voor het uitgeverijbedrijf 2025 - 2027





