Vacatures per sector zoeken

Op zoek naar een nieuwe baan? Op salaris-informatie.nl vindt u niet alleen de actuele cao-lonen en salaristabellen van uw sector, maar ook duizenden actuele vacatures. Via de zoekfunctie hieronder (powered by Careerjet) doorzoekt u in één keer vacatures bij honderden werkgevers en vacaturesites, gefilterd op sector, functie en regio. Zo ziet u meteen welke banen er open staan in bijvoorbeeld de bouw, de zorg, techniek, logistiek of detailhandel — en kunt u via onze cao-pagina’s direct checken wat het bijbehorende salaris, de vakantietoeslag en de overige arbeidsvoorwaarden zijn.

Vacatures zoeken

Elke sector heeft zijn eigen arbeidsmarkt, functies en cao-afspraken. Hieronder per sector een kort overzicht, met een directe link naar de geldende cao-salaristabel — handig om te weten vóórdat u solliciteert of gaat onderhandelen over uw arbeidsvoorwaarden.

Administratief

Van administratief medewerker tot management assistant: in de administratieve sector zijn doorlopend vacatures beschikbaar bij bedrijven van elke omvang. Benieuwd wat een marktconform nettosalaris is voordat u solliciteert? Gebruik de loonberekening en bekijk de actuele cao-salaristabellen op onze site.

Technisch

Technische vacatures zijn er in overvloed, van monteur tot werktuigbouwkundig ingenieur. Werkt u straks onder de cao Metaal en Techniek (kleinmetaal) of de cao Metalektro (grootmetaal)? Bekijk de salaristabellen en loonsverhogingen van deze cao’s voordat u in onderhandeling gaat over uw arbeidsvoorwaarden.

Zorg

In de zorg is de vraag naar personeel structureel groot, van verpleegkundige tot verzorgende IG. Ga na wat het salaris en de toeslagen zijn onder de cao Gezondheidszorg (ziekenhuizen), de cao VVT (verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg) of de cao Geestelijke gezondheidszorg, zodat u goed geïnformeerd het sollicitatiegesprek ingaat.

Onderwijs

Van leerkracht basisonderwijs tot docent in het voortgezet of hoger onderwijs: het onderwijs blijft een sector met veel vacatures. Bekijk de salarisschalen van het primair onderwijs, voortgezet onderwijs of hoger onderwijs om te zien wat u kunt verdienen op basis van ervaring en opleidingsniveau.

Bouw

De bouw kampt al jaren met personeelstekorten, van timmerman tot projectleider. Check vooraf de meest recente loonsverhoging en salaristabel van de cao Bouwnijverheid, zodat u weet wat een eerlijk salaris is voor uw functie en ervaring.

Logistiek & transport

Chauffeurs, magazijnmedewerkers en logistiek planners zijn hard nodig binnen transport en logistiek. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de cao Beroepsgoederenvervoer of de cao Openbaar vervoer, inclusief overwerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

Financieel

Functies bij banken, verzekeraars en financiële dienstverleners vragen vaak specifieke kennis, maar bieden ook goede arbeidsvoorwaarden. Vergelijk de cao Banken en de cao Verzekeringsbedrijf om te zien wat gebruikelijk is aan salaris, dertiende maand en pensioenopbouw.

Productie & industrie

In de maakindustrie is voortdurend vraag naar operators, technici en productiemedewerkers. Van de cao Metaal en Techniek tot de cao Kunststof- en rubberindustrie en de Technische groothandel: bekijk per (sub)sector wat de geldende salaristabel en cao-afspraken zijn.

Commercieel

Denk aan verkoopmedewerker, accountmanager of filiaalmanager: commerciële vacatures zijn er in vrijwel elke branche. Bekijk bijvoorbeeld de cao Levensmiddelen detailhandel, de cao Mode- en sportdetailhandel of de cao Horeca voor de bijbehorende salarisschalen en toeslagen.

ICT

IT’ers zijn structureel schaars: van servicedesk-medewerker tot software-ontwikkelaar. Werkt u in de kantoortechnologiebranche? Bekijk de cao ICK (informatie-, communicatie- en kantoortechnologiebranche) voor de actuele salaristabel en arbeidsvoorwaarden.

Tips voordat u solliciteert

• Bereken vooraf uw netto salaris met de loonberekening, zodat u weet wat een bruto aanbod netto oplevert.
• Ken uw rechten: check het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon voordat u een salarisvoorstel beoordeelt.
• Vergeet vakantietoeslag, verlofdagen en pensioenopbouw niet mee te wegen — deze staan altijd bij de betreffende cao van uw sector.
• Controleer of er recent een loonsverhoging is afgesproken in uw cao, zodat u weet of het salaris in de vacature nog actueel is.

Veelgestelde vragen over vacatures en salaris

Hoe vind ik vacatures die passen bij mijn cao?

Gebruik de zoekfunctie bovenaan deze pagina en filter op sector of functie. Ga vervolgens naar de bijbehorende cao-pagina op salaris-informatie.nl om te zien welk salaris, welke toeslagen en welke arbeidsvoorwaarden gebruikelijk zijn in die branche.

Wat is een goed salaris voor mijn functie en sector?

Dat hangt af van uw cao, ervaring en opleidingsniveau. Op onze cao-overzichtspagina vindt u per sector de actuele salaristabellen, zodat u kunt zien wat gebruikelijk is voordat u in onderhandeling gaat.

Hoe vaak worden er nieuwe vacatures toegevoegd?

De vacatures op deze pagina worden automatisch en doorlopend ververst via Careerjet, dat vacatures verzamelt van honderden werkgevers en vacaturesites. Kom dus gerust regelmatig terug.

Kan ik ook op regio zoeken in plaats van op sector?

Ja, in de zoekfunctie kunt u naast sector en functie ook een plaatsnaam of regio invullen om vacatures bij u in de buurt te vinden.

Wat is het verschil tussen het cao-loon en het salaris in de vacaturetekst?

Het cao-loon is het minimumsalaris dat een werkgever in die sector wettelijk verplicht is te betalen, gebaseerd op de geldende salarisschaal. Het salaris in een individuele vacaturetekst kan hoger liggen, bijvoorbeeld door persoonlijke ervaring, toeslagen of onderhandelingsruimte. Vergelijk daarom altijd met de cao-salaristabel van de sector.

Hoe onderhandel ik over mijn salaris bij een nieuwe baan?

Ken eerst de cao-salarisschaal van de functie en uw ervaring, en bereken met de loonberekening wat een bruto aanbod netto betekent. Zo onderbouwt u uw salariswens met concrete cijfers in plaats van een slag in de lucht.

Wilt u niets missen? Meld u aan voor de gratis nieuwsbrief en ontvang een update zodra er in uw cao een loonsverhoging wordt afgesproken — handig om te weten of het salaris in een vacature nog actueel is.