De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de productie- en leveringsbedrijven met een looptijd van 24 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2025 t/m 31 december 2026

Salaris

01-05-2025: 1,5 procent salarisverhoging
01-05-2025: bruto € 100 salarisverhoging

mei-2025: bruto € 750 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
01-01-2026: 2 procent salarisverhoging

Diversen

• Vanaf 1 mei 2025 bedraagt het minimum uurloon € 16,00 bruto per uur.
• CAO partijen gaan in overleg over de afbakening en onderbouwing vna de zware beroepen voor de RVU-regeling
• vanaf 2025 geldt 5 mei als een jaarlijkse doorbetaalde feestdag.
• alle familierelaties in artikel 8.2 sub d en e worden gelijk behandeld. Het buitengewoon verlof bij overlijden bedraagt in totaal maximaal 7 werkdagen.
• in de CAO wordt het mogelijk gemaakt om één feestdag tegen een andere voor de medewerker belangrijke feestdag om te ruilen.
• medewerkers krijgen vanaf 2026 de mogelijkheid om 600 uren verlof op te sparen. Als er op bedrijfsniveau betere afspraken zijn, blijven die van toepassing.
• de bijdrage voor de ziektekostenverzekering wordt verhoogd naar € 380 per jaar.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO PLb 2025 - 2026

Naar de pagina van de CAO voor de productie- en leveringsbedrijven