Skip to main content
21 maart
2025

Onderhandelingsresultaat CAO gehandicaptenzorg 2025 - 2026

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gehandicaptenzorg met een looptijd van 24 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.cao gehandicaptenzorg

 

Looptijd

1 januari 2025 t/m 31 december 2026

 

Salaris

01-07-2025: 4 procent salarisverhoging
01-05-2026: 2 procent salarisverhoging
01-11-2026: 2 procent salarisverhoging 

 

Diversen

  • de reiskostenvergoeding woon - werk wordt per 1 januari 2026 verhoogd naar 20 cent per kilometer. De vergoeding voor dienstreizen wordt per 1 januari 2026 verhoogd naar 32 cent per kilometer.+
  • de thuiswerkvergoeding wordt per 1 januari 2026 verhoogd naar € 2,20 per thuisgewerkte dag.
  • de vergoeding voor contributie beroepsverenigingen wordt verhoogd naar maximaal € 200 per jaar en geldt voor maximaal 2 lidmaatschappen per medewerker.
  • in de CAO wordt opgenomen dat de eindejaarsuitkering in december wordt uitbetaald. Daarnaast wordt opgenomen dat de medewerker kan kiezen om het opgebouwde deel van de eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld op een ander moment kan laten uitbetalen.
  • Afspraken over de opkomst dagen voor een betere balans tussen werk en prive.
    Zoals bijvoorbeeld: vanaf 1 januari 2026 wordt het aantal opkomstdagen voor de medewerker in verhouding gebracht met de overeengekomen arbeidsduur. Een medewerker kan maximaal 6 dagen aaneengesloten worden ingeroosterd. De medewerker krijgt het recht om in overleg met de werkgever een vaste vrije dag te kiezen.
  • per 1 januari 2025 vervallen de CAO bepalingen inzake overwerk voor parttimers en fulltimers. Per 1 januari 2026 vervallen de bepalingen over verschoven diensten.
    Vanaf 1 januari 2025 worden niewe CAO bepalingen ingevoerd over extra werk op verzoek van de werkgever.
    Vanaf 1 januari 2026 ontvangt de medewerker een toeslag voor het extra werk indien de deze op verzoek van / in opdracht van de werkgever binnen 21 dagen extra werkt boven het overeengekomen arbeidspatroon en het vastgesteld rooster. De toeslag bedraagt € 3,50 per uur voor extra werk op maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 24:00. De toeslag bedraagt € 7,00 per uur voor extra werk tijdens de nacht, in het weekend en op feestdagen.
  • Per 1 januari 2026 wordt de onregelmatigheidstoeslag aangepast voor de weekenden (52%) en de nacht (47% voor de uren tussen 00:00 en 06:00 en tussen 22:00 en 24:00).
    Voor medewerkers die op 31 december 2025 in het weekend uitsluitend op zondag werken bij de eigen werkgever, geldt een overgangsregeling.
  • Per 1 januari 2026 wordt de vergoeding voor bereikbaarheids- en consignatiediensten verbeterd.
  • Per 1 januari 2026 worden de afsrpaken over slaapdiensten aangepast.
  • Er zijn afspraken gemaakt over de saliëring bij scholing en ontwikkeling van medewerkers. Deze gaan in per 1 januari 2026.
  • de stagevergoeding wordt per 1 september 2025 verhoogd naar € 500 bruto per maand (fulltime). De vergoeding voor coassistenten wordt dan verhoogd naar € 125 bruto per week.
  • afspraken over grensoverschrijdend gedrag, privacy en het gebruik van persoonsgegevens van de medewerkers en veilig werken..
  • vanaf 1 januari 2026 kan de medewerker het balansverlof uit voorgaande jaren laten uitbetalen.
  • afspraken over rouwverlof bij het overlijden van een dierbare. Hierbij worden maatwerkafspraken gemaakt tussen werkgever en medewerker.
  • de Regeling Afbouw Carriere wordt verlengd t/m 31 december 2026.
  • er zijn afspraken gemaakt voor oudere werknemers die vanaf 1 september 2025 de AOW gerechtigde leeftijd bereiken en willen blijven doorwerken.

 

 

 

downloaddownload hier de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat CAO gehandicaptenzorg 2025 - 2026

 

 

Naar de pagina van de CAO gehandicaptenzorg

 


Publicatiedatum: 21 maart 2025

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao gehandicaptenzorg?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!