De werkgevers hebben in december 2024 een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de graanbe- en verwerkende industrie met een looptijd van een jaar. Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft het eindbod afgewezen.

Na nieuwe gesprekken tussen de werkgevers en de vakbonden is er een nieuw eindbod door de werkgevers gedaan. De vakbonden hebben het verbeterde eindbod voorgelegd aan de achterban.

De achterban heeft ondertussen het eindbod goedgekeurd en daarmee is de nieuwe CAO een feit.

De hoofdpunten van het verbeterde eindbod zijn: 

Looptijd

1 januari 2025 t/m 31 december 2025

Salaris

01-01-2025: 4 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 januari 2025 bedraagt het minimum uurloon € 16,00 bruto per uur.
• per 1 januari 2025 wordt de meerwerktoeslag verhoogd van 125% naar 135%.
• generatiepact: 80 - 85 - 100 regeling. 80% werken, tegen 85% salaris en 100% opbouw pensioen
• een dag extra rouwverlof
•  verhoging van de reiskostenvergoeding van 19 naar 21 cent per kilometer.

download hier de tekst van het verbeterde eindbod voor de CAO voor de graanbe- en verwerkende bedrijven 2025

Naar de pagina van de CAO voor de graanbe- en verwerkende bedrijven