De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de houthandel met een looptijd van 24 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 juli 2025 t/m 30 juni 2027

Salaris

maand na afsluiten CAO: 2,5 procent salarisverhoging
nov-2025: bruto € 500 eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
01-01-2026: 2,5 procent salarisverhoging
nov-2026: bruto € 500 eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
01-01-2027: 1,5 procent salarisverhoging

Diversen

• het aantal seniorendagen wordt uitgebreid met 1 dag extra voor 62-jarigen (7 dagen) en 63-jarigen (8 dagen). Vanaf 63 blijft het 8 dagen.
• de 80 - 90 - 100 regeling wordt voortgezet.
• jaarlijks zal voor 1 november worden bekeken welke roostervrije variant (0, 11 of 23 roostervrije dagen) voor het volgende jaar het best bij de werknemer past.
• voor werknemers die jonger dan 21 jaar zijn en een BBL diploma (Mbo 2 of 3) machinale houtbewerking halen, krijgen een diplomabonus van € 1.500 bruto. Dit om de instroom van nieuwe jonge medewerkers te bevorderen.
• als een medewerker aantoonbaar gebruik maakt van een fiets voor het woon - werk verkeer, krijgt deze de volledige afstand woon - werk vergoed. Tenzij de werkgever de fiets beschikbaar stelt.
• de thuiswerkvergoeding bedraagt € 2,40 per thuisgewerkte dag.
• ook voor 2026 wordt de pensioenfranchise bevroren.
• er komt onderzoek naar werkdruk en naar de werkafbouw voor senioren en de effectiviteit van de 80-90-100 regeling.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO houthandel 2025 - 2027

Naar de pagina van de CAO houthandel