De vakbonden hebben aan de werkgevers gevraagd of het mogelijk is om iets voor de werknemers te doen in de huidige dure tijden. Daarop zijn de vakbonden met de werkgevers in overleg gegaan.

In 2022 hebben veel werkgevers al iets gedaan voor de werknemers in de vorm van eenmalige uitkeringen. De werkgevers hebben ook aangegeven dat er voor 2022 geen verdere ruimte meer is.

Voor 2023 willen ze wel wat voor de werknemers doen. Er is besloten om de eerder overeengekomen loonsverhoging van 1 juni 2023 te vervroegen naar 1 januari 2023. 

Hierdoor stijgen de lonen al per 1 januari 2023 met een verhoging van € 50,00 bruto per maand en daarbovenop nog 1,25 procent verhoging.

Daarnaast is afgesproken dat voor 1 mei 2023 door de CAO partijen bekeken zal worden of er voor 2023 nog ruimte is voor een eenmalige uitkering.

Naar de pagina van de CAO voor de houtverwerkende industrie