Skip to main content
24 juni
2025

Onderhandelingsresultaat CAO huisartsenzorg 2025 - 2027

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg met een looptijd van twee jaar. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.CAO huisartsenzorg

 

Looptijd

1 juli 2025 t/m 30 juni 2027

 

Salaris

01-11-2025: 3 procent salarisverhoging
01-07-2026: 3 procent salarisverhoging
01-05-2027: 3 procent salarisverhoging 

 

Diversen

  • de toeslagen voor avond, nacht en weekendwerk worden verhoogd. Vrijdagavond vanaf 18.00 van 30% naar 50% en de nachten na Tweede Kerstdag, Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Hemelvaart, Koningsdag, Tweede Pinksterdag en 5 mei (Bevrijdingsdag, eenmaal per 5 jaar) naar 60%.
  • vanaf 2026 wordt het aantal PLB-uren verhoogd met 5 uur naar 25 uur. 
  • Er wordt een generatieregeling ingevoerd voor medewerkers die minimaal 10 jaar in de huisartsenzorg werken, 5 jaar bij dezelfde werkgever werken en maximaal 3 jaar voor de AOW leeftijd. Deze medewerkers kunnen er dan voor kiezen om 80% te werken, tegen 90% van het salaris en 100% pensioenopbouw.
  • vanaf 1 juli 2025 wordt een gratificatieregeling ingevoerd waarbij medewerkers vanaf een 10 jarig dienstverband voortaan elke 5 jaar recht hebben op een gratificatie van een half bruto maandsalaris. Bij 25 jaar dienstverband is dat een volledig netto basissalaris. De huidige gratificatie bij een 12,5 jarig dienstverband komt te vervallen, waarbij wel een overgangsregeling is afgesproken.
  • de kilometervergoeding is voortaan ook van toepassing bij reizen per fiets. Voor de reisksotenvergoeding woon -werk vervalt de drempel van de eerste 5 kilometer. 
  • Aanpassing van de overwerkregeling. Het onderscheid tussen overuren en meeruren vervalt. Incidenteel door de werkgever opgedragen overwerk dat niet binnen een kalenderkwartaal in tijd kan worden gecompenseerd, wordt uitbetaald in geld of toegevoegd in tijd aan het PLB-tegoed. Daarnaast ontvangt de werknemer hierover een overwerktoeslag van 12% van het voor de werknemer geldende bruto uurloon, met een minimum van € 3,50 per uur.
  • per 1 september 2025 wordt de stagevergoeding verhoogd naar € 250 bruto per maand bij 15 uur of meer per week. Bij minder dan 15 uur per week is dat € 175 bruto per maand.

 

 

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO huisartsenzorg 2025 - 2027

 

 

Naar de pagina van de CAO voor de huisartsenzorg

 

 


Publicatiedatum: 24 juni 2025

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao huisartsenzorg?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!