De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologie (CAO ICK / ICT) met een looptijd van 12 maanden.

Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft ingestemd. Hiermee is de nieuwe CAO afgesloten.

De hoofdpunten van het eindbod / nieuwe CAO zijn: 

Looptijd

1 april 2025 t/m 31 maart 2026

Salaris

01-04-2025: 2 procent salarisverhoging
01-01-2026: 2 procent salarisverhoging 

Diversen

• naar verwachting zal per 1 januari 2026 de nieuwe pensioenregeling ingevoerd worden.
• de thuiswerkvergoeding wordt aangepast naar € 2,40 per thuisgewerkte dag.
• in de CAO wordt opgenomen dat per kalenderjaar 14 dagen aaneengesloten verlof opgenomen dient te worden om stuwmeren aan vakantiedagen te voorkomen. 
• medewerkers die op 5 mei een verlofdag willen opnemen, dienen hiervoor een verzoek in te dienen bij de werkgever. Deze aanvraag zal dan door de werkgever in behandeling genomen worden.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO ICK 2025 - 2026

Naar de pagina van de CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologie (CAO ICK / ICT)