De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de ICK voor het jaar 2022.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2022 t/m 31 december 2022

Salaris

01-01-2022: 2,9 procent salarisverhoging 

Diversen

• het DI-budget dat vanaf 1 januari 2022 wordt verstrekt, heeft een geldigheid van 3 kalenderjaren.
• wanneer de werkgever geen regeling voor de kosten voor thuiswerken heeft, geldt vanaf 1 juli 2022 een vergoeding van € 2,00 per thuisgewerkte dag. 
• de reistijd naar een werklocatie (niet zijnde de vaste standplaats) die niet wordt aangemerkt als werktijd wordt teruggebracht naar 45 minuten enkele reis.
• in de CAO wordt een bepaling opgenomen over diversiteit van het personeelsbestand.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO ICK 2022

Naar de pagina van de CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologieinformatie-, communicatie- en kantoortechnologie