16 juni
2017
Onderhandelingsresultaat CAO kaaspakhuis 2017 - 2018
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de particuliere kaaspakhuizen met een looptijd van twee jaar.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2017 t/m 31 december 2018
Salaris
01-07-2017: 1,5 procent salarisverhoging
jul-2017: € 225 bruto eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging
Diversen
- er komt een onderzoek naar de mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid.
- de plus/minuren norm wordt afgeschaft (tussen 1 juli 2017 en 31 december 2017) en vervangen door de jaarurennorm.
- de eenmalige uitkering in juli 2017 geldt voor werknemers die op 1 juli 2017 in dienst zijn. Bij medewerkers die na 1 januari 2017 in dienst getreden zijn en/of parttimers zal de uitkering naar rato worden berekend.
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat
Naar de pagina van de CAO voor het particulier kaaspakhuis
Niets meer missen over de cao kaaspakhuis?
Laatste nieuws
- 23-05-2024 - Eindbod CAO agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO reisbranche 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Eindbod CAO grafimedia 2024 - 2026
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zuivelindustrie 2024 - 2025
- 18-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO particulier kaaspakhuis 2024 - 2025