De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de particuliere kaaspakhuizen met een looptijd van twee jaar.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2017 t/m 31 december 2018
 

Salaris

01-07-2017: 1,5 procent salarisverhoging
jul-2017: € 225 bruto eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging 

Diversen

• er komt een onderzoek naar de mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid.
• de plus/minuren norm wordt afgeschaft (tussen 1 juli 2017 en 31 december 2017) en vervangen door de jaarurennorm.
• de eenmalige uitkering in juli 2017 geldt voor werknemers die op 1 juli 2017 in dienst zijn. Bij medewerkers die na 1 januari 2017 in dienst getreden zijn en/of parttimers zal de uitkering naar rato worden berekend. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat

Naar de pagina van de CAO voor het particulier kaaspakhuis