De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kraamzorg met een looptijd van 18 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2022 t/m 30 juni 2023

Salaris

01-03-2022: 3 procent salarisverhoging
01-02-2023: 2 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 januari 2023 wordt de reiskostenvergoeding € 0,21 netto per kilometer. Vanaf 23 kilometer is de vergoeding voor de kraamverzorgenden € 0,26 per kilometer.
• per 1 januari 2023 wordt in de salarisschalen 35 t/m 50 een extra periodiek toegevoegd aan het einde van de salarisschalen.
• per 1 januari 2023 vervallen de onderste twee periodieken van de salarisschalen 15 t/m 50.
• de wachtdienstvergoeding wordt verhoogd naar 150 procent als de kraamverzorgende niet wordt opgeroepen.
• er komt onderzoek naar de wachtdienstregelingen.
• per 1 juli 2022 wordt de stagevergoeding verhoogd naar € 450 bruto per maand.
• per 1 januari 2023 wordt een verlofspaarregeling ingevoerd.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO voor de kraamzorg 2022 - 2023

Naar de pagina van de CAO voor de kraamzorg