De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kunststof-, rubber- en lijmindustrie met een looptijd van 15 maanden. 

Het resultaat is voorgelegd aan de achterban.

Ondertussen hebben de werkgevers en de leden van vakbonden CNV en De Unie ingestemd met het onderhandelingsresultaat. De leden van vakbond FNV hebben niet ingestemd.

Ondanks de afwijzing door FNV is er nu toch sprake van een nieuwe CAO.

Looptijd

1 juni 2024 t/m 31 augustus 2025

Salaris

01-06-2024: 3 procent salarisverhoging
01-01-2025: 2,6 procent salarisverhoging 

Diversen

• voor het jaar 2025 blijft de afspraak over de gemiddelde vaste pensioenpremie gelijk aan de afspraak in 2024. 
• gedurende de looptijd van de CAO zullen de partijen werken aan een voorstel voor minder belastende ploegenroosters en daarbij behorende toeslagen.
• In de CAO wordt een bepaling opgenomen voor deeltijdwerken met behoud van pensioenopbouw (80-80-100 regeling). Deze regeling wordt per 1 januari 2025 ingevoerd en daarmee kunnen medewerkers in de salarisschalen A t/m J vanaf 2 jaar voor de AOW gerechtigde leeftijd 80% werken, met 80% salaris en 100% pensioenopbouw.
• CAO partijen hebben afspraken over een nieuwe pensioenregeling vanaf 2027 gemaakt. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO kunststof-, rubber- en lijmindustrie 2024 - 2025

Naar de pagina van de CAO kunststof-, rubber- en lijmindustrie