De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO groen, grond en infrastuctuur (CAO GGI) met een looptijd van 21 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2025 t/m 30 september 2026

Salaris

01-01-2025: 4 procent salarisverhoging
01-01-2026: 1,5 procent salarisverhoging
01-09-2026: 1,5 procent salarisverhoging

Diversen

• De vergoedingen conform artikel 55 (bereikbaarheidsvergoeding), 56 (werkkleding) en 58 (huisvesting) worden ook met bovengenoemde percentages per 1 januari 2025 en 1 janauri 2026 verhoogd.
• Werknemers die maximaal 5 kilometer van het werk wonen en voor het woon - werk verkeer de fiets gebruiken, ontvangen een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• werknemers die 10 jaar voor de AOW gerechtigde leeftijd zitten, kunnen niet meer verplicht worden buiten de normale arbeidstijden te werken (dit was 15 jaar).
• de jeugdloonpercentages worden aangepast. 
• afspraken over uitbetaling van de gewerkte overuren die niet via de tijd-voor-tijd regeling vergoed worden.
• als er ruimte is binnen de werkkostenregeling, wordt de vakbondscontributie via de werkkostenregeling vergoed door de werkgever.
• de seniorenregeling wordt ongewijzigd voortgezet. Een werkgroep gaat een advies opstellen om de regeling gezond en financieel houdbaar te houden. De premie wordt per 2026 verhoogd met 0,2% (verdeeld 50 / 50 tussen werkgever en werknemer).
• de uitgebreide seniorenregeling wordt verlengd t/m 31 december 2030.
• voor oproepkrachten tot 1040 uren per jaar is een jaarurennorm en jaarurenmodel opgesteld.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO groen, grond en infrastructuur 2025 - 2026

Naar de pagina van de CAO groen, grond en infrastructuur