Terug naar hoofdinhoud

Sectorindeling / sectoraansluiting

Alle werkgevers worden door de Belastingdienst ingedeeld in een sector. Deze sectorindeling is onder andere van belang voor de hoogte van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (WGA/ZW).
Bij welke sector een werkgever dient te zijn aangesloten, is afhankelijk van de werkzaamheden die daadwerkelijk worden verricht en van de functie van de werkgever in het maatschappelijk verkeer. Uitgangspunt is dat werkgevers die dezelfde werkzaamheden verrichten, bij dezelfde sector zijn aangesloten.

De indeling in sectoren wordt gebaseerd op de inhoud van de Regeling Wfsv. Onderstaand een lijst van de sectoren en de aanvullende beschrijving van de activiteiten die in de betreffende sector vallen.  

 

sector 01. Agrarisch bedrijf

sector 01. Agrarisch bedrijf

1. Akker- en weidebouw (inbegrepen vlasteelt, al dan niet samengaande met repelen van vlas en vlasknopbreken alsmede inbegrepen de werkzaamheden van de Staatslandbouwbedrijven van het Bureau Oogstvoorziening en soortgelijke instellingen).

2. Veehouderij en pluimveehouderij (waarbij onder veehouderij tevens wordt begrepen het houden van pelsdieren).

3. Tuinbouw:
a. Groenteteelt.
b. Fruitteelt.
c. Bloembollen.
d. Boomkwekerij.
e. Bloemisterij.
f. Tuinbouwzaadteelt.
g. Kruidenteelt.

4. Hoveniersbedrijf.

5. Bijenteelt.

6. Bosbouw (inbegrepen de werkzaamheden van het Staatsbosbeheer).

7. Griend- en rietcultuur.

8. Veenbedrijf:
a. Veenderijen.
b. Turfstrooiselfabrieken.

9. Loonondernemingen (ondernemingen, waarin de werkzaamheden uitsluitend of in hoofdzaak bestaan in het voor derden dorsen, ploegen, maaien, fraisen, eggen, schijfeggen, zaaien, kunstmeststrooien, vlastrekken, vlasknopbreken, sproeien of spuiten, dan wel het verrichten van andere oogst- en grondbewerkingswerkzaamheden).

10. Grasdrogerijen.

11. Aardappelsorteerinrichtingen.

12. Jacht.

13. Cultuurtechnische werken (inbegrepen objecten, uitgevoerd door de overheid).

14. Visteelt.

 

 

Deze tekst van de regeling Wfsv, bijlage 1. behorend bij artikel 5.2 is hier te downloaden.