De tweede versie van de nieuwsbrief loonheffingen 2027 is nu beschikbaar.

In de nieuwsbrief loonheffingen vindt u informatie over de nieuwe, gewijzigde of te wijzigen regels voor het inhouden, betalen en aangeven van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Per maatregel staat aangegeven op grond waarvan die (mogelijk) wordt doorgevoerd.

Wat is er nieuw in deze versie?

In deze tweede uitgave is een fout uit de eerste nieuwsbrief hersteld: ook een aanvulling op een WGA-uitkering is loon uit vroegere dienstbetrekking. Onder de nieuwe samenvoegbepaling mag daarover vanaf 2027 niet meer de witte loonbelastingtabel worden toegepast. Daarnaast zijn de WW-uitkering bij ontslag aan de opsomming van uitkeringen toegevoegd en zijn de voorbeelden verduidelijkt. Verder zijn onderwerpen 2 tot en met 20 toegevoegd.

Een aantal belangrijke punten

• Geen arbeidskorting meer bij doorbetalen van bepaalde UWV-uitkeringen: bij het samentellen van loon en een sociale zekerheidsuitkering (zoals WGA, WAO of Wajong) of een aanvulling daarop, mag vanaf 2027 geen arbeidskorting meer worden berekend over het uitkeringsdeel. Het netto-effect voor werknemers kan oplopen tot ongeveer 31% van de uitkering en aanvulling. Het is verstandig uw werknemers hierover alvast te informeren.
• Pseudo-eindheffing privégebruik fossiele personenauto: voor personenauto's die (deels) op fossiele brandstof rijden en ook voor privé (inclusief woon-werkverkeer) ter beschikking worden gesteld, geldt in 2027 een pseudo-eindheffing van 12% van de cataloguswaarde, per auto en over hele kalendermaanden. Er zijn uitzonderingen (tijdelijke vervanging, eenmalige terbeschikkingstelling tot maximaal 7 dagen, lesauto's met handgeschakelde transmissie) en overgangsrecht voor auto's die al vóór 2027 ter beschikking waren gesteld: voor die auto's geldt de heffing pas vanaf 1 januari 2031. De heffing mag niet op de werknemer worden verhaald.
• Onbelaste kilometervergoeding: de gerichte vrijstelling gaat van € 0,23 naar € 0,25 per zakelijke kilometer, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026 (onderdeel van het Belastingplan 2027).
• Personeelskorting: de gerichte vrijstelling voor korting op branche-eigen producten vervalt per 2027. U kunt de korting dan onder voorwaarden in de vrije ruimte van de werkkostenregeling onderbrengen.
• Vrije ruimte werkkostenregeling: over de eerste schijf (fiscale loonsom tot en met € 400.000) gaat de vrije ruimte van 2,00% naar 2,16%.
• Youngtimerregeling: de leeftijdsgrens gaat per 1 januari 2027 naar 17 jaar en per 1 januari 2028 naar 20 jaar, met een overgangstermijn.
• Expatregeling: het forfait voor de gericht vrijgestelde vergoeding voor extraterritoriale kosten wordt per 2027 verlaagd van 30% naar 27%, met overgangsrecht voor bepaalde werknemers.
• Aandelenopties start-ups en scale-ups: voor werknemers van door RVO gekwalificeerde start-ups en scale-ups verschuift het genietingsmoment en blijft 35% van het loon uit aandelenopties buiten de heffing.
• Aftoppingsgrens pensioen: de grens van € 137.800 wordt niet geïndexeerd; er is een indexatiepauze voor 2027 tot en met 2032.
• Eerstedagsmelding vervalt per 2027 en de verklaring opting-in hoeft niet meer te worden ingestuurd maar moet worden bewaard bij de loonadministratie.
• Arbeidsrelaties: per 31 december 2026 gaat het rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst bij een uurtarief van ten hoogste € 38 gelden (peildatum 1 januari 2026), en per 1 januari 2027 vervalt de zachte landing bij de beoordeling van arbeidsrelaties.
• Nieuwe huisbank Belastingdienst: aangiften vanaf 2027 moeten worden betaald op het nieuwe rekeningnummer NL04 RABO 0200 1122 44. Betaalt u per ongeluk op het oude nummer, dan loopt u het risico op een boete.
• Aangifte loonheffingen: er komt een nieuwe rubriek 'Pseudo-eindheffing fossiele auto's' en de rubriek 'Indicatie aanvraag loonkostenvoordeel oudere werknemer' vervalt.
• Aangiftetijdvak wijzigen? Wilt u voor 2027 overstappen van maand- naar 4-wekenaangifte (of andersom), dan moet het formulier uiterlijk 14 december 2026 bij de Belastingdienst binnen zijn.
• Vooruitblik: de Wet herziening bedrag ineens gaat in per 1 januari 2029.

Daarnaast staan in de nieuwsbrief onder meer de vereenvoudiging van de voertuigclassificaties in de autobelastingen, de Wet aanpassing Regeling dienstverlening aan huis (per 1 januari 2027 voor budgethouders met een pgb vanuit de Zorgverzekeringswet) en tips over de aangiftebrief en de brief over het gedifferentieerde premiepercentage Whk.

De tarieven, bedragen en percentages voor 2027 worden gepubliceerd in de cijferbijlage. Die verschijnt naar verwachting in december 2026. Eventuele aanvullingen volgen in volgende uitgaven van de nieuwsbrief.

Wilt u per e-mail op de hoogte gehouden worden van de nieuwe nieuwsbrieven loonheffingen e.d.? Meldt u dan aan voor onze gratis nieuwsbrieven via het formulier op deze pagina!

  download hier de:

Nieuwsbrief loonheffingen 2027 (versie 2 d.d. 4 november 2026)