De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de metaal & techniek met een looptijd van 24 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

 1 februari 2026 t/m 31 januari 2028

Salaris

01-03-2026: 3 procent salarisverhoging
01-03-2027: bruto € 115 salarisverhoging
nov-2026: bruto € 132 eenmalige uitkering 

Diversen

• De premie voor de RVU-regeling wordt voortgezet. Nieuwe verzoeken vanaf 1 januari 2026 voor deelname aan de RVU-regeling worden verhoogd tot € 2.657. 

  In het eerste halfjaar van de looptijd van de cao’s bepalen cao-partijen de kaders waarmee invulling wordt gegeven aan wat belastende functies en werkzaamheden zijn die kwalificeren als ‘zwaar werk’ en daarmee in aanmerking komen voor een RVU-uitkering in 2027. De afbakening gebeurt op basis van objectieve criteria. De nieuwe kaders gaan in op 1 januari 2027.

• afspraken over duurzame inzetbaarheid.
• werkgevers zullen ene redelijke vergoeding vaststellen voor het woon-werk verkeer. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO metaal & techniek 2026 - 2028

Naar de pagina van de CAO metaal & techniek