De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie met een looptijd van acht maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 april 2020 t/m 30 november 2020

Salaris

apr-2020: eenmalige compensatie voor het vervallen van het werkgeversdeel van de vroegere RAM-premie ter hoogte van 0,7% van het jaarloon over de periode mei 2019 t/m april 2020
01-07-2020: 2 procent salarisverhoging 
okt-2020: eenmalige compensatie voor het vervallen van het werkgeversdeel van de vroegere RAM-premie ter hoogte van 0,7% van het jaarloon over de periode oktober 2019 t/m september 2020

Diversen

• de eenmalige compensatie voor het vervallen van het werkgeversdeel van de vroegere RAM-premie kan in geld of in vrije tijd worden uitgekeerd.
• de regeling voor het fiscaal vriendelijk vergoeden van de vakbondscontributie wordt voortgezet
• bij opname van het nieuwe wettelijk geregelde extra geboorteverlof zal gedurende de looptijd van deze CAO over het gehele loon pensioen opgebouwd worden en ook de volledige premie berekend worden.
• afspraken over herschrijving van het dispensatiebeleid

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie 2020

Naar de pagina van de CAO mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie CAO mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie