Werkgevers stemmen in met principe-akkoord CAO kinderopvang 2012-2014
De werkgevers hebben in de algemene ledenvergadering van de brancheorganisatie kinderopvang ingestemd met het onlangs bereikte akkoord over de nieuwe CAO kinderopvang.
De werkgevers hebben in de algemene ledenvergadering van de brancheorganisatie kinderopvang ingestemd met het onlangs bereikte akkoord over de nieuwe CAO kinderopvang.
De CAO onderhandelaars hebben een nieuw principe-akkoord bereikt over de CAO voor de kinderopvang. Het bereikte akkoord zal aan de achterban voorgelegd worden.
Looptijd
1 januari 2012 t/m 31 december 2014
Salaris
01-08-2013: 1 procent salarisverhoging
dec-2013: resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering
01-02-2014: 1 procent salarisverhoging
mrt-2014: 200 euro bruto eenmalige uitkering
sep-2014: 150 euro bruto eenmalige uitkering
dec-2014: 2 procent salarisverhoging (in plaats van de resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering
Overig
Werknemers kunnen flexibeler worden ingezet. Er mogen afwijkingen zijn van 20 procent ten opzichte van de gemiddelde arbeidsduur. Meer/minder uren worden later weer ingeroosterd.
De tekst van het bereikte principe-akkoord vindt u hier.