De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de orgelbouw met een looptijd van 24 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2022 t/m 31 december 2023

Salaris

01-01-2022: 3 procent verhoging salarisschalen
01-04-2022: 1 procent salarisverhoging daadwerkelijke salarissen
01-01-2023: 0,75 procent salarisverhoging daadwerkelijke salarissen
01-07-2023: 0,75 procent salarisverhoging daadwerkelijke salarissen 

Diversen

• een werknemer die een partner of kind verliest, krijgt recht op twee weken rouwverlof
• bij opname van het extra geboorteverlof wordt de uitkering gedurende de wettelijke weken met 30% verhoogd naar 100%
• werknemers krijgen eens per jaar een vergoeding van maximaal van € 750 om een cursus te volgen in het kader van persoonlijke ontwikkeling 

Naar de pagina van de CAO orgelbouw