De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over verlenging van de CAO voor de particuliere beveiliging t/m 24 maart 2024.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 juli 2018 t/m 24 maart 2024

Salaris

01-01-2023: 8,5 procent salarisverhoging (rekening houdende met de koopkracht) 
01-01-2024: 6 procent uitgestelde salarisverhoging + nog vast te stellen salarisverhoging op basis CPI jaarmutatie september 2023

Diversen

• vanaf periode 01-2023 wordt de fulltime arbeidsduur verlaagd van 152 naar 144 uren per periode.
• vanaf loonperiode 03-2023 kan een werkgever de werknemers niet verplichten meer dan 144 uren per periode te werken.
• werknemers die in 2023 met pensioen gaan, ontvangen bij de uitdienssttreding een eenmalige bruto uitkering van 6 procent van het loon vanaf loonperiode 01-2023 tot de ingangsdatum van hun pensioen.
• er komt onderzoek naar de balans tussen werk en prive en de mogelijkheden in de CAO om die te verbeteren.
• er komt onderzoek naar een methode voor een automatische prijscompensatie in toekomstige CAO's

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat over verlenging van de CAO particuliere beveiliging t/m 24 maart 2024

Naar de pagina van de CAO particuliere beveiliging

Complete informatie over het onderhandelingsresultaat over de nieuwe CAO voor de