Nieuwe CAO voor de rechtsbijstand! De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO Rechtsbijstand met een looptijd van 12 maanden.

Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft ermee ingestemd. Hiermee is de nieuwe CAO rechtsbijstand definitief.

De hoofdpunten van de nieuwe CAO zijn: 

Looptijd

1 januari 2026 t/m 31 december 2026

Salaris

01-07-2026: 2,7 procent salarisverhoging
aug-2026: eenmalige uitkering
dec-2026: 8,3 procent eindejaarsuitkering

Diversen

• in augustus 2026 wordt een eenmalige uitkering betaald die afhankelijk is van de salarisschaal. Onderstaande bedragen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Ze worden bij parttimers naar rato omgerekend.
  • bruto € 1.400 voor salarisschaal D en lager
  • bruto € 1.200 voor salarisschalen E t/m I
  • bruto € 1.000 voor salarisschaal J en hoger
• werknemers ontvangen extra verlofuren. Deze worden bij parttimers naar rato berekend.
  
  • in 2026: 4 uren vanaf 1 juli en 4 uren extra als coulance. In totaal in 2026 dus 8 uren extra verlof
  • vanaf 2027: 8 uren extra verlof op jaarbasis. 
• vanaf september willen de werkgevers verder overleggen over bijvoorbeeld ongelijke behandeling bij feestdagenverlof.

Naar de pagina van de CAO Rechtsbijstand