Arbeidstijden CAO reisbranche 2026 - 2027

In de CAO reisbranche 2026 - 2027 (looptijd 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027) bedraagt de normale arbeidsduur niet meer dan negen uur per dag en gemiddeld niet meer dan 39 uur per week, berekend over maximaal 26 weken. De normale werktijden zijn maandag t/m zaterdag tussen 07.00 en 20.00 uur, met minimaal een half uur pauze (art. 7).

Laatst gecontroleerd op 15 oktober 2026. Bron: CAO-tekst CAO reisbranche, looptijd 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027 (artikelen 7, 12.6, 20 en 27).

Arbeidsduur en werktijden (art. 7)

Normale arbeidsduur: niet meer dan negen uur per dag en niet meer dan gemiddeld vijf dagen per week, berekend over een aaneengesloten periode van maximaal 13 weken en naar rato bij een werkweek korter dan vijf dagen. Een werknemer die in een werkweek zes dagen heeft gewerkt, heeft recht op compensatie van de zesde dag binnen dertien weken; een aaneengesloten werkperiode kan niet langer duren dan zes dagen. Voor parttimers geldt dit naar rato van de overeengekomen werkweek. Daarnaast niet meer dan gemiddeld 39 uur per week, berekend over maximaal 26 weken (art. 7.1).
Normale werktijden: maandag t/m zaterdag tussen 07.00 en 20.00 uur, met een onderbreking van minimaal een half uur pauze (art. 7.2).
Zon- en feestdagen: werken is in beginsel vrijwillig. Lukt het de werkgever niet om vrijwilligers te vinden, dan kan hij een werknemer maximaal acht zon- en feestdagen per jaar tot werk verplichten. Dit geldt niet voor werknemers met aantoonbare gewetensbezwaren. Deze acht dagen tellen niet als overwerk, worden in het rooster meegenomen en tellen mee voor de gemiddelde werkweek (art. 7.3).
Begin en einde werktijd: per onderneming wordt het begin en einde van de werktijd nader vastgesteld (art. 7.4).

Maximaal aantal uren per week (art. 12.6)

Werknemers in functiegroep 2 t/m 8 zijn verplicht tot overwerk als de werkgever dit vraagt, maar niet tot meer dan 47 uur per week. Voor reisleiders en reisbegeleiders is dat maximaal 56 uur per week; voor jongeren onder de 18 jaar geldt maximaal 45 uur per week (art. 5:7 ATW).

Toeslagen op bijzondere uren (art. 20)

Werknemers in functiegroep 2 t/m 5 krijgen 35% toeslag voor werk van maandag t/m zaterdag tussen 00.00 en 07.00 uur en tussen 20.00 en 24.00 uur, en 75% op zondag en feestdagen. Meer hierover staat op de pagina overwerk en toeslagen voor bijzondere uren.

Reisleiders en reisbegeleiders (art. 27)

De gemiddelde arbeidsduur is 8 uur per dag voor een reisleider en 8 uur voor een reisbegeleider, tenzij de werkgever aantoonbaar maakt dat er gemiddeld minder wordt gewerkt. Dit is de contractuele ondergrens.
Bij een reisleider is de voorbereiding en (administratieve) afhandeling van de reis (ongeveer 1 uur per dag) meegenomen in de 8 uur. Wordt deze norm overschreden, dan wordt de extra benodigde tijd vergoed.
Wordt de overeengekomen arbeidstijd door onvoorziene omstandigheden overschreden, dan betaalt de werkgever die overschrijding uit, mits hij zo snel mogelijk is geïnformeerd.

Meer over CAO reisbranche

Deze pagina is met zorg samengesteld op basis van de officiële CAO-tekst. Raadpleeg bij twijfel, of voordat u deze informatie toepast op een individuele situatie, altijd het volledige CAO-boekje. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend; bij verschillen tussen deze samenvatting en de CAO-tekst is de CAO-tekst te allen tijde leidend. Ondanks de zorgvuldigheid waarmee deze informatie is overgenomen, kunnen type- of overnamefouten niet volledig worden uitgesloten.

Drogisterij