Uurlonen CAO schoonmaak 2026 - 2028
In de CAO schoonmaak 2026 - 2028 loopt het basisuurloon vanaf 20 jaar per 1 juli 2026 van € 15,52 (loongroep 1, 1 dienstjaar) tot € 21,07 (loongroep 6, 4 dienstjaren). De basisuurlonen gaan per 1 januari 2027 omhoog met 3,1% en per 1 januari 2028 met 3% (art. 18). U vindt alle volledige loontabellen, inclusief jeugdlonen en de bedragen per 1 januari 2028, in de samenvatting en salaristabel.
Laatst gecontroleerd op 11 oktober 2026. Bron: CAO-tekst CAO Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2026 - 2028, looptijd 1 juli 2026 t/m 30 juni 2028 (artikelen 16 t/m 18 en bijlage III).
Basisuurloon per 1 juli 2026 (vanaf 20 jaar)
| Dienstjaren (vanaf 20 jaar) | Loongroep 1 | Loongroep 2 | Loongroep 3 | Loongroep 4 | Loongroep 5 | Loongroep 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 (trede 1) | 15,52 | 16,08 | 16,70 | 17,53 | 18,20 | 19,12 |
| 2 (trede 2) | 16,08 | 16,63 | 17,30 | 18,14 | 18,82 | 19,77 |
| 3 (trede 3) | 16,55 | 17,17 | 17,84 | 18,73 | 19,45 | 20,42 |
| 4 (trede 4) | 17,05 | 17,70 | 18,44 | 19,31 | 20,06 | 21,07 |
Basisuurloon per 1 januari 2027 (vanaf 20 jaar)
| Dienstjaren (vanaf 20 jaar) | Loongroep 1 | Loongroep 2 | Loongroep 3 | Loongroep 4 | Loongroep 5 | Loongroep 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 (trede 1) | 16,00 | 16,58 | 17,22 | 18,08 | 18,77 | 19,71 |
| 2 (trede 2) | 16,57 | 17,15 | 17,84 | 18,70 | 19,40 | 20,39 |
| 3 (trede 3) | 17,07 | 17,71 | 18,40 | 19,31 | 20,05 | 21,05 |
| 4 (trede 4) | 17,58 | 18,25 | 19,01 | 19,91 | 20,68 | 21,73 |
Voor werknemers van 17, 18 en 19 jaar, de bedragen per 1 januari 2028, de all-in-lonen voor vakantiekrachten, studenten en scholieren en de bedragen per 4 weken: zie de samenvatting en salaristabel CAO Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2026 - 2028.
Hoe werkt het loongebouw? (artikel 16)
- Het loongebouw heeft 6 loongroepen. Elke schaal heeft een beginloon en 4 treden. Wat uw loongroep is, leest u op de pagina loongroepen en functie-indeling.
- Bent u nieuw in dienst, dan begint u in trede 1. Een jaar later groeit u door naar trede 2 en zo verder. U bouwt dienstjaren op vanaf uw 20e jaar.
- Het jeugdloon (17 jaar en jonger, 18 en 19 jaar) is een percentage van het basisuurloon van trede 1. Is uw verjaardag in een betaalperiode, dan gaat uw loon omhoog vanaf die periode.
- Nieuw in dienst met relevante ervaring? Dan kan uw werkgever u in een hogere trede van dezelfde loongroep plaatsen.
- Maakt u promotie naar een hogere loongroep? Dan wordt u ingeschaald op het naastliggende hogere basisuurloon in de nieuwe loongroep, ongeacht uw dienstjaren.
- Dienstjaren bij uw vorige werkgever nemen mee bij een contractswisseling. Een voorafgaande periode van uitzenden telt ook mee.
- Voor werknemers met loonkostensubsidie of Wajong-uitkering kan het wettelijk minimumloon gelden (art. 17).
Loonverhoging (artikel 18)
- Per 1 januari 2027: 3,1%. Per 1 januari 2028: 3%.
- De verhoging geldt voor uw basisuurloon op basis van de trede waarin u op dat moment zit. Heeft u een hoger loon dan het basisuurloon? Dan gaat de verhoging alleen over uw basisuurloon, tenzij u iets anders met uw werkgever heeft afgesproken.
Eindejaarsuitkering (artikel 20)
De eindejaarsuitkering is 5% van uw bruto-inkomen in de referteperiode. U krijgt die als u op 31 december minstens 6 maanden onafgebroken in dienst bent, betaald vóór 15 december.
Meer over het wettelijk minimumloon vindt u op de pagina huidig wettelijk minimumloon. Wilt u een maandsalaris omrekenen naar een uurloon? Gebruik dan de rekenmodule voor maandsalaris naar uurloon.
Veelgestelde vragen
Wat is het uurloon in de schoonmaak?
Het basisuurloon per 1 juli 2026 is voor werknemers vanaf 20 jaar € 15,52 (loongroep 1, 1 dienstjaar) tot € 21,07 (loongroep 6, 4 dienstjaren). Per 1 januari 2027 stijgt het met 3,1% (bijlage III).
Hoeveel gaat het loon omhoog in de schoonmaak?
Per 1 januari 2027 met 3,1% en per 1 januari 2028 met 3% (art. 18). Daarnaast krijgt u een eindejaarsuitkering van 5%.
Hoeveel krijg ik als scholier of vakantiekracht in de schoonmaak?
Voor vakantiekrachten, studenten en scholieren gelden all-in-lonen, inclusief vakantieopbouw en vakantietoeslag (bijlage IIIA). U vindt die in de samenvatting en salaristabel.
Meer over CAO schoonmaak:
- Vakantie-uren en vakantietoeslag
- Betaald verlof (overlijden, huwelijk, verjaardag)
- Feestdagen en toeslagen voor avond, nacht en weekend
- Ziekte, loondoorbetaling en dagloon
- Reiskostenvergoeding
- Uurlonen en loonverhoging
- Loongroepen en functie-indeling
Samenvatting en salaristabel CAO Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2026 - 2028
Naar de pagina van de CAO schoonmaak
Deze samenvatting is met zorg samengesteld op basis van de officiële CAO-tekst. Raadpleeg bij twijfel, of voordat u deze informatie toepast op een individuele situatie, altijd het volledige CAO-boekje. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend; bij verschillen tussen deze samenvatting en de CAO-tekst is de CAO-tekst te allen tijde leidend. Ondanks de zorgvuldigheid waarmee deze informatie is overgenomen, kunnen type- of overnamefouten niet volledig worden uitgesloten.
