Terug naar hoofdinhoud

Feestdagen en toeslagen CAO schoonmaak 2026 - 2028

In de CAO schoonmaak krijgt u op een feestdag een toeslag van 150% bovenop uw basisuurloon als u werkt (art. 22). Als feestdagen gelden Nieuwjaarsdag, eerste en tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, eerste en tweede Pinksterdag, eerste en tweede Kerstdag, Koningsdag en 5 mei in lustrumjaren (in 2030). Daarnaast zijn er toeslagen voor avond, nacht en weekend.

Laatst gecontroleerd op 11 oktober 2026. Bron: CAO-tekst CAO Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2026 - 2028, looptijd 1 juli 2026 t/m 30 juni 2028 (artikel 22 en D-deel artikelen 2 en 3).

 

Feestdagen (artikel 22 lid 2)

  • Werkt u op een feestdag? Dan krijgt u 150% toeslag bovenop uw basisuurloon.
  • Is het object op de feestdag gesloten en werkt u daar normaal op deze dag? Dan krijgt u uw normale loon. U levert geen verlofdag in.
  • Bent u ingeroosterd op een feestdag, maar wilt u vrij zijn? Dan vraagt u uw werkgever om vrij. U krijgt uw loon doorbetaald, maar geen feestdagentoeslag. Uw werkgever houdt geen vakantie-uren in.
  • Goede Vrijdag en 1 mei staan niet in de lijst met feestdagen.

Toeslagen op bijzondere uren (artikel 22 lid 1)

De toeslagen komen bovenop uw basisuurloon.

TijdMaDiWoDoVrWeekendFeestdagen
00.00 tot 06.00 uur 50% 30% 30% 30% 30% 50% 150%
06.00 tot 21.30 uur 0% 0% 0% 0% 0% 50% 150%
21.30 tot 24.00 uur 30% 30% 30% 30% 50% 50% 150%

Hotels

  • Werkt u in een hotel? Dan geldt het D-deel van de CAO. Overdag (06.00 tot 21.30 uur) krijgt u in het weekend geen toeslag; 's avonds en 's nachts zijn de toeslagen gelijk aan het algemene deel.
  • Bent u ingeschaald in loongroep 1, trede 4? Dan krijgt u vanaf 1 juli 2026 een toeslag van 35% over de gewerkte uren op zondag tussen 06.00 en 21.30 uur. Per 1 januari 2028 wordt dit 50%.
  • Bent u ingeschaald in loongroep 1, trede 3? Dan geldt die toeslag van 35% vanaf 1 januari 2027, en per 1 januari 2028 50%.
  • In hotels krijgt u geen loon als u niet werkt op een feestdag (D-deel art. 3).

Andere toeslagen

  • Bedrijfshulpverlener: € 10,- bruto per week (art. 24).
  • Tijdelijk werken in een hogere loongroep: u krijgt het uurloon dat bij die functie hoort (art. 25).

Veelgestelde vragen

Hoeveel toeslag krijg ik op een feestdag in de schoonmaak?

150% bovenop uw basisuurloon als u werkt (art. 22).

Krijg ik betaald als het object op een feestdag gesloten is?

Ja, werkt u normaal op deze dag op dat object, dan krijgt u uw normale loon en levert u geen verlofdag in.

Is Goede Vrijdag een feestdag in de CAO schoonmaak?

Nee. Goede Vrijdag en 1 mei staan niet in de lijst met feestdagen in artikel 22.

Krijg ik zondagstoeslag in de schoonmaak?

In het weekend krijgt u 50% toeslag bovenop uw basisuurloon, ook overdag (art. 22 lid 1). Werkt u in een hotel, dan krijgt u overdag in het weekend geen toeslag.

 

Meer over CAO schoonmaak:

Samenvatting en salaristabel CAO Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2026 - 2028

 

Naar de pagina van de CAO schoonmaak

 

 

Deze samenvatting is met zorg samengesteld op basis van de officiële CAO-tekst. Raadpleeg bij twijfel, of voordat u deze informatie toepast op een individuele situatie, altijd het volledige CAO-boekje. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend; bij verschillen tussen deze samenvatting en de CAO-tekst is de CAO-tekst te allen tijde leidend. Ondanks de zorgvuldigheid waarmee deze informatie is overgenomen, kunnen type- of overnamefouten niet volledig worden uitgesloten.

Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf