De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een tussentijdse aanpassing van de huidige CAO voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2022 - 2024.

Het resultaat zal nog voorgelegd worden aan de achterban.

Salaris

De volgende loonsverhogingen zijn afgesproken:

01-11-2023: 3,5 procent salarisverhoging
01-01-2024: 3 procent salarisverhoging
30-06-2024: 5,5 procent salarisverhoging

Diversen

• de eerder afgesproken loonsverhoging van 1,5 procent per 1 april 2024 vervalt.
• vanaf 1 januari 2024 vervalt de laagste trede 0 uit de CAO. Schoonmakers beginnen dan in trede 1.
• er zal nog in dit jaar duidelijkheid komen over de invoering van een "loyaliteitsbonus" voor werknemers.
• de weekendtoeslag voor hotelschoonmakers zal weer terugkomen in de CAO. Afgesproken is dat dit nog in dit jaar uitgewerkt gaat worden.

Naar de pagina van de CAO voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf