De CAO partijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de sociale verzekeringsbank met een looptijd van 3 jaar.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2017 t/m 31 december 2019

Salaris

01-09-2017: bruto € 1.350 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
01-04-2018: 1,5 procent salarisverhoging
01-04-2019: 1,5 procent salarisverhoging 

Diversen

• generatieregeling voor werknemers van 60 jaar en ouder (60% werken, 80% loon, 100% pensioenopbouw)
• verhoging opleidingsbudget van € 1.500 naar € 3.000 per drie jaar per werknemer.
• afspraken over het tijd- en plaatsonafhankelijk werken
• afspraken over werkgarantie 

download hier de tekst van het onderhandelaarsakkoord

Naar de pagina van de CAO voor de sociale verzekeringsbank