De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de tankstation en autowasbedrijven met een looptijd van 24 maanden.
Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2020 t/m 31 december 2021
Salaris
01-02-2020: € 70 bruto salarisverhoging
01-02-2021: € 70 bruto salarisverhoging
Diversen
- er komt een pilot voor een genaratiepact waarbij werknemers vanaf 60 jaar minder kunnen gaan werken met behoud van loon en pensioenopbouw. Er kan uit drie opties gekozen worden:
- 80 - 90 - 100 regeling (80% werken, 90% loon, 100% pensioenopbouw). Deze optie kan niet zomaar afgewezen door werkgevers
- 70 - 85 -100
- 60 - 80 -100 - werknemers hoeven vanaf 10 jaar voor de aow gerechtigde leeftijd geen nachtdiensten meer te werken
- conform de Wet Arbeidsmarkt in Balans kunnen er weer drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een maximale periode van 36 maanden worden afgesloten
- werknemers krijgen voortaan vanaf 21 jaar al het vakvolwassen loon (voorheen vanaf 23 jaar)
- afspraken uit de CAO zijn ook van toepassing op uitzend- en payroll krachten
Naar de pagina van de CAO voor tankstations en autowasbedrijven
