De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO Tentoonstellingsbedrijven met een looptijd van 18 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2026 t/m 30 juni 2027

Salaris

01-07-2026: 2 procent salarisverhoging
01-01-2027: 1 procent salarisverhoging

Diversen

• per 1 januari 2027 wordt na toepassing van bovenstaande loonsverhogingen een nieuw loongebouw ingevoerd. Over de toepassing / indeling in het nieuwe loongebouw zijn afspraken gemaakt. Zie daarvoor bijgaande tekst van het onderhandelingsresultaat / de nieuwe CAO-tekst.
• tijdens de looptijd van deze CAO gaan de partijen in overleg over:
  • aanpassing van de tijd voor tijdregeling
  • mogelijkheid voor het invoeren van een RVU regeling (Regeling Vervroegd Uittreden)
  • wenselijkheid voor invoering vna een thuiswerkvergoeding
  • optimalisatie van de reglementen van de Vaste Commissie en Commissie Naleving

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO Tentoonstellingsbedrijven 2026 - 2027

Naar de pagina van de CAO Tentoonstellingsbedrijven