Principe-akkoord CAO timmerindustrie 2015
De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de timmerindustrie. Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 31 maart 2017
Salaris
01-03-2015: 0,5 procent loonsverhoging
01-07-2015: 1 procent loonsverhoging
01-01-2016: 1 procent loonsverhoging
01-07-2016: 1 procent loonsverhoging
01-01-2017: 0,5 procent loonsverhoging
Diversen
- scholing: werknemers kunnen 5 roostervrije dagen inleveren in ruil voor een vergoeding van scholingskosten. De werkgever zal een toeslag van 25 procent geven.
- extra verlofdagen oudere werknemers: de extra vakantiedagen voor oudere werknemers zullen iets opgeschoven gaan worden naar een hogere ingangsleeftijd.
- vakbondscontributie: vakbondsleden zullen 1 keer per jaar een netto bijdrage van 50 euro ontvangen an de werkgever
Niets meer missen over de cao timmerindustrie?
Laatste nieuws
- 16-07-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO open teelten 2024 - 2025
- 16-07-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO huisartsen in loondienst 2024 - 2025
- 10-07-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO tuinzaadbedrijven 2024 - 2025
- 07-07-2024 - Eindbod CAO baksteen 2024 - 2025
- 05-07-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO kunststof-, rubber- en lijmindustrie 2024 - 2025 definitief