De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de tuinzaadbedrijven met een looptijd van 18 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 juli 2016 t/m 31 december 2017

Salaris

01-09-2016: 1 procent salarisverhoging voor de feitelijke lonen en de salarisschalen voor de schalen A t/m H
01-01-2017: 1 procent salarisverhoging voor de feitelijke lonen en de salarisschalen voor de schalen A t/m H
01-09-2017: 0,5 procent salarisverhoging voor de feitelijke lonen en de salarisschalen voor de schalen A t/m H 

Diversen

• werknemers krijgen het recht om maximaal 10 extra vakantiedagen te kopen indien de reguliere vakantiedagen conform de CAO zijn opgebruikt
• aanpassing en verduidijking van de CAO teksten rondom arbeidsongeschiktheid (artikel 32)
• er zijn afspraken gemaakt over het afwijken van de wettelijke ketenbepaling voor seizoensarbeiders

Naar de pagina van de CAO voor tuinzaadbedrijven