Adoptieverlof / pleegzorgverlof

Neem je als werknemer een adoptiekind of pleegkind in je gezin op, dan kun je in aanmerking komen voor een WAZO-uitkering (de adoptie- of pleegzorguitkering). Onder pleegzorg wordt verstaan dat je een kind langdurig verzorgt en opvoedt binnen je gezin.

Het verlof duurt 6 weken. Je neemt deze weken op binnen een periode van 26 weken: vanaf 4 weken vóór de komst van het kind tot en met 22 weken daarna. Heb je een werkgever, dan mag je het verlof gespreid opnemen binnen die 26 weken. Heb je een WW-, Ziektewet- of loongerelateerde WGA-uitkering, dan neem je het verlof aaneengesloten op.

Beide partners hebben elk afzonderlijk recht op adoptie- of pleegzorgverlof: heeft de partner van de ouder een werkgever, of een WW-, Ziektewet- of loongerelateerde WGA-uitkering, dan kan ook die het verlof aanvragen. Jullie kunnen ervoor kiezen het verlof allebei tegelijk op te nemen, maar dat hoeft niet.

Vraag het verlof uiterlijk 3 weken voordat je het wilt laten ingaan aan bij je werkgever. Na afloop van het adoptie- of pleegzorgverlof kun je eventueel aansluitend betaald ouderschapsverlof aanvragen.

Wie heeft recht op de uitkering?

• je hebt een werkgever en bent verplicht verzekerd voor de Ziektewet
• je hebt een WW-, Ziektewet- of loongerelateerde WGA-uitkering
• je bent vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet
• je dienstverband of uitkering stopt, en het kind komt binnen 10 weken daarna bij je in huis
• je werkt als pgb-zorgverlener met een arbeidsovereenkomst

Let op: zzp'ers, freelancers en meewerkende partners hebben in de regel géén recht op de adoptie- of pleegzorguitkering. Ook pleegouders voor crisisplaatsing komen niet in aanmerking.

Benodigde documenten bij adoptie

• een document waaruit blijkt dat de adoptie doorgaat en vanaf welke datum het kind bij je in huis komt, bijvoorbeeld een verklaring van de adoptie-instelling
• én één van: een bewijs van inschrijving van het kind in de Basisregistratie Personen (BRP), een melding bij de Vreemdelingenpolitie, of een machtiging tot voorlopig verblijf van het kind in Nederland (aan te vragen bij de Nederlandse ambassade in het geboorteland van het kind)

Benodigde documenten bij pleegzorg

• een document waaruit blijkt dat de pleegzorg doorgaat en vanaf wanneer het kind bij je in huis komt, bijvoorbeeld het pleegcontract
• een bewijs van inschrijving van het kind in de Basisregistratie Personen (BRP)

Neem je meerdere kinderen tegelijk op in adoptie of pleegzorg, dan bestaat er toch maar recht op één adoptie- of pleegzorguitkering.