De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het verzekeringsbedrijf met een looptijd van 12 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2021 t/m 31 december 2021

Salaris

01-02-2021: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2021: 0,75 procent salarisverhoging 

Diversen

• afspraken over het tijd- en plaatsonafhankelijk werken (TPOW). Onder andere over de werktijden, bereikbaarheid, vergoeding, thuiswerkplek.
• afspraken over werkcode en flexwerk
• de werkdruktemeter zal worden gelanceerd om het werkplezier van de medewerkers te meten en bespreekbaar te houden / maken.
• afspraken over een duurzame inzetbaarheidsbudget
• de vitaliteitsverlofregeling wordt omgezet in een vitaliteitsregeling
• in de CAO wordt een carriereswitch regeling opgenomen waarmee werknemers een nieuwe wending aan hun carriere kunnen geven.
• afspraken over de RVU-regeling
• er komt een studie naar de invoering vann een leerrekening

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat voor de CAO voor het verzekeringsbedrijf 2021

Naar de pagina van de CAO voor het verzekeringsbedrijf