De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de groothandel in vlakglas, glasbewerkings- en glazeniersbedrijf met een looptijd van 12 maanden.

Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft het eindbod afgewezen.
Daarna is er nieuw overleg tussen werkgevers en vakbonden geweest waarbij een onderhandelingsresultaat bereikt is.

De hoofdpunten van het onderhandelingsresultaat zijn: 

Looptijd

1 januari 2024 t/m 31 december 2024

Salaris

01-01-2024: 6,5 procent salarisverhoging

Diversen

• aanpassing reiskostenvergoeding naar € 0,23 per kilometer
• aanpassing thuiswerkgevergoeding naar € 2,35 netto per dag
• per 1 juli 2024 wordt een regeling ingevoerd voor werknemers vanaf 6 jaar voor de AOW gerechtigde leefijd waarmee ze vier dagen per week kunnen gaan werken. Deze werknemers kunnen 80% werken, met 90% van het salaris en 100% pensioenopbouw. Werkgevers leveren een bijdrage van 5 verlofdagen per jaar om in te zetten. 
  Voorwaarde is dat de werknemer minimaal 10 jaar in de vlakglassector werkzaam is geweest.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat voor de CAO groothandel in vlakglas, glasbewerkings- en glazeniersbedrijf 2024

Naar de pagina van de CAO groothandel in vlakglas, glasbewerkings- en glazeniersbedrijf